(La Tercera).- Un duro revés sufrió ayer la administración de Codelco y los dirigentes de los sindicatos 1, 2 y 3 de Chuquicamata, en su afán de alcanzar un acuerdo en la negociación colectiva. Ayer en la tarde, en una acalorada asamblea, los trabajadores rechazaron unánimemente un acuerdo que minutos antes habían sellado y firmado ambas partes. Este consistía en la entrega de bonos por $ 11,5 millones, un reajuste de remuneraciones de 3,8% y un aumento de entre 10% y 20% de diversos beneficios asociados a la educación y turnos.
Todo ello sin que la administración lograra su objetivo inicial, que era reducir algunos beneficios que hoy tienen los trabajadores.
«Habíamos alcanzado un buen acuerdo con la empresa, con bonos interesantes, sin tener que renunciar a nuestros beneficios históricos, pero las bases no estuvieron de acuerdo», indicó Armando Silva, dirigente del Sindicato 2. Agregó que este fue el punto clave que ayer ganaron los representantes de los trabajadores ante la administración, en las negociaciones que sostuvieron todo el día.
En la mañana, Codelco endureció su postura y presentó una nueva oferta que sacó los $ 2 millones que había ofrecido por flexibilidad operacional, como respuesta a la decisión de los sindicatos de no querer negociar los beneficios históricos.
Entre ellos, la renuncia por parte de los mineros de las llamadas actas de acuerdos, que restringen la posibilidad de contratar y despedir trabajadores. Este beneficio data de principios de los 90 y considera que todas las áreas de la división tienen trabajadores fijos y establece que si Codelco quiere modificarlas, debe convenirlo con los trabajadores.
Con bonos sobre la mesa por $ 9,2 millones, los dirigentes reaccionaron con un fuerte rechazo y pidieron bonos adicionales para completar un total de $ 11, 5 millones, lo que motivó una nueva negociación durante la tarde.
Al final, la empresa terminó flexibilizando la postura e incluso aceptó subir el reajuste salarial de 3,5% a 3,8%, como parte del contrato colectivo que tendrá una duración a 36 meses.
Tras este cambio de actitud, los dirigentes y la administración acercaron sus posiciones y firmaron el convenio, el cual tenía que ser sometido a las bases para su aprobación final.
Al inicio de la reunión entre los dirigentes sindicales y los trabajadores se aceptó inicialmente la oferta de la empresa. Según fuentes de Codelco, esto motivó que algunos de los empleados dejaran la sala y hubo llamados a los máximos ejecutivos de Codelco en Santiago informando sobre un acuerdo definitivo.
Sin embargo, grupos más radicales entre los trabajadores, que siguieron en la asamblea y esperaban obtener bonos más cercanos a los $ 14 millones de Escondida, exigieron una nueva votación y ahí se rechazó la oferta, dejando muy complicados a los dirigentes sindicales. «Con esto crece la opción de huelga», dice Silva.
En la dirigencia de Chuquicamata afirman que, producto de ello, se suspendió la votación que estaba programada para hoy y señalan que «es muy difícil llegar a una pronta firma, que vence hoy», la cual les permitía acceder a $ 6,5 millones de los $ 11,5 millones que ofreció la empresa.
Anoche se iban a retomar las conversaciones y hoy se podría presentar una nueva propuesta. El acuerdo debe ser firmado antes de fin de mes, de lo contrario crecen las posibilidades de que se produzca una huelga en la división de la minera.
Fuente / La Tercera