En relación a la movilización que están llevando a cabo algunos dirigentes Rol B de los sindicatos 1, 2, 3, 5 y Minero, en el edificio corporativo de Codelco en Calama, la estatal informó que «la administración divisional siempre ha estado y continuará abierta al diálogo con las dirigencias sindicales en los espacios, la forma y cumpliendo los roles que a cada parte le corresponden».
Asimismo, agregó que a partir de agosto de 2019 (una vez finalizadas las negociaciones colectivas regladas) se han desarrollado 86 reuniones entre la administración y las dirigencias sindicales, para tratar distintas temáticas. Es decir cuatro reuniones por semana.
«En las reuniones se han abordado materias como la Transformación Divisional de la Mina, Concentradora, Fundición, Mantenimiento Servicios y Suministros, Extracción y Lixiviación, entre otras áreas», precisaron. De igual forma, se han desarrollado encuentros para abordar materias relacionadas con la Comisión Enfermos Profesionales y Naturales Crónicos, la Comisión Técnica de Salud, la Comisión Bipartita de Recursos Humanos, la revisión de incentivos variables, entre otras materias.
«En diciembre se iniciaron los conversatorios de transformación (a la fecha se han realizado tres) donde trabajadoras y trabajadores, y supervisión de distintas áreas, se están reuniendo con el gerente general de la División y el gerente de Recursos Humanos, para dialogar en forma directa, aclarar dudas, expresar ideas y generar propuestas colaborativas», indicaron desde la Corporación.
También mencionan que se ha instruido a las áreas para desarrollar procesos comunicacionales, como las reflexiones de seguridad y encuentros internos, donde sea posible relevar temas relacionados con la gestión de riesgos, los espacios de mejorar en la labor diaria, los focos de gestión del período, entre otras materias.
«Por tanto -acotan-, llaman la atención las declaraciones de parte de las dirigencias sindicales acerca del diálogo, considerando que esta administración incluso ha llevado a cabo talleres de trabajo –liderados por el gerente general Nicolás Rivera- con las distintas organizaciones para avanzar en los temas de interés mutuo».
El comunicado de Codelco finaliza con un llamado a la dirigencia a utilizar los canales de comunicación establecidos formalmente, a tomar conciencia de la situación actual del país y el negocio minero, y a expresar en hechos concretos el compromiso con el presente y futuro de la División.