Completando el proceso iniciado en junio del año pasado y con la finalidad de mantener altos estándares de salud y seguridad de sus trabajadores y contratistas, Altonorte recibió la certificación como lugar de trabajo promotor de salud.
Para lograr la certificación –en su primera etapa- por parte de la autoridad de salud, se desarrollaron iniciativas como la formación de monitores de pausas activas, talleres de alimentación sana, la incorporación de información en minutas de casino, y se obtuvo la acreditación de Altonorte como un lugar libre de humo de tabaco.
La formalización de la acreditación se efectuó en una ceremonia realizada este mediodía en el salón de eventos del Complejo Metalúrgico, a la que asistieron los secretarios regionales ministeriales de Minería, Trabajo y Previsión Social, Salud (s), representantes de Altonorte, la División Norte de Chile e invitados especiales.
Carlos Yévenes, en representación del Gerente General de Altonorte, José Urrutia, calificó la certificación como un avance para el Complejo Metalúrgico, que “nos llena de orgullo ya que posiciona a Altonorte en un sitial de excelencia dentro de nuestra propia Compañía, y nos compromete a seguir trabajando para mantener lugares de trabajo saludables, con la clara finalidad de mejorar nuestros resultados y hacerlos sostenibles en el tiempo”.
Por su parte Manuel Cortés, seremi subrogante de Salud, destacó el trabajo en conjunto entre el sector público y privado, que permite a las empresas cumplir con requisitos en salud y seguridad: “con esta certificación, Altonorte pasa a ser un lugar de trabajo saludable. La empresa se compromete con el capital humano, los trabajadores y sus familias, por lo cual felicitamos a Altonorte por adoptar esta iniciativa y hacemos un llamado a las empresas a formar planes de accion que permitan ambientes laborales sanos”.
El seremi de Minería, German Novoa, en representación del Intendente Regional calificó la serie de medidas de Altonorte como un “ejemplo digno de imitar. La incorporación de una profesional de la salud en Altonorte es un paso importante para desarrollar el cuidado y calidad de vida al interior del trabajo”.
Al igual que sus pares, Julio Manques, seremi del Trabajo y Previsión Social, consideró “muy beneficioso fomentar iniciativas de vida sana en un lugar donde los trabajadores permanecen gran parte de su tiempo. Siempre será positivo que se realicen programas para mejorar sus condiciones laborales, y esperamos que sigan trabajando en esta misma línea”.
En la ocasión también estuvo presente el secretario provincial de la Central Unitaria de Trabajadores, Víctor Cortez, quien señaló que “esta iniciativa favorece a los trabajadores, y permite que se sientan más cómodos y seguros en un sitio donde las condiciones laborales son riesgosas. La idea es que otras empresas adopten estas medidas que contribuyen a mejorar el lugar donde trabajan, y confiamos en que Altonorte seguirá implementando programas de vida sana”.
Fuente / MCH