(MINERIA CHILENA) Atacama Kozan es una compañía minera formada por la empresa japonesa Nittetsu Mining Co. (dueña del 60%) y el grupo Errázuriz (propietario del 40%). En 2002 la sociedad puso en marcha en Chile el proyecto cuprífero del mismo nombre, emplazado a 15 kilómetros al sureste de Copiapó en el distrito Punta de Cobre, en la Región de Atacama, el cual estuvo operativo a plena capacidad a partir de 2003.
Incluida la etapa de construcción inicial, la inversión en el proyecto asciende a US$125.000.000. Esos recursos fueron destinados a la construcción de una planta concentradora y al desarrollo de la mina subterránea. Atacama Kozan tiene una capacidad de tratamiento mensual de 5.000 tpd, con una producción de 12.500 toneladas anuales de cobre fino contenido en concentrados, que se envía a la Fundición Hibi, en Japón, y el otro porcentaje se entrega a la Empresa Nacional de Minería (Enami), de Copiapó.
Según explica Francisco Sánchez, subgerente general de la compañía, la mina es explotada por los métodos de Sub Level Stoping y Open Stoping. “Cuenta con un chancador primario en el interior de la mina, que envía el mineral a través de tres correas transportadoras, las cuales recorren una distancia aproximada de 3.500 metros, y una diferencia de nivel de 430 metros, hasta el stock pile ubicado en la planta concentradora en superficie”, detalla.
Dicha planta posee tres chancadores que alimentan un molino de bolas de 16,5’ x 28,5’ del tipo rebalse, y celdas de flotación del tipo rougher y scavenger. “El producto final es concentrado de cobre con una ley promedio de 28,5%. Contiene además oro y plata en baja proporción”, informa Sánchez, añadiendo que el relave es conducido mediante un relaveducto al tranque de almacenamiento, ubicado en la quebrada El Gato, distante 16 km de la planta.
“Estamos trabajando en la actualidad con una ley mina promedio de 1% y con cash cost sin descuento por subproductos de US$1,98 por libra”, precisa el subgerente general.
Consultado por la vida útil de la mina, el ejecutivo indica que, con los antecedentes actuales, estiman una vida útil restante no menor a 10 años.
Equipamiento e infraestructura
En cuanto a maquinaria, Sánchez comenta que en mina la empresa dispone de una moderna y adecuada flota de equipos, acorde al tamaño y producción que tienen. Esta flota la integran Scoop, equipados con control remoto; camiones articulados Volvo; equipos de perforación frontales (Jumbos) y de producción (Simbas); cargadores frontales y maquinaria de apoyo, que incluye acuñadores mecanizados, levantadores, autohormigoneras, Robot shotcrete, minicargadores, retroexcavadoras y camiones de servicios, menciona el sub gerente general.
Para la provisión de agua cuentan con pozos de captación del recurso hídrico, y para el suministro energético contratan la energía con la empresa Emelat.
Perspectivas
Respecto de los planes que la compañía minera tiene para el futuro, el ejecutivo informa que actualmente están desarrollando campañas de exploración en prospectos regionales, “en los cuales estimamos invertir US$10.000.000 entre 2013-2014”.
A ello suma el mejoramiento de procesos e infraestructura de planta y la realización de estudios para duplicar la capacidad de tratamiento.
Acciones RSE
En materia de Responsabilidad Social Empresarial, según Francisco Sánchez la empresa se preocupa de generar posibilidades de crecimiento profesional para sus trabajadores, a través de becas de estudio, que les permitan ascender en la estructura organizacional. Otra forma de concretar sus objetivos en este plano se da por medio del reconocimiento de la experiencia y compromiso de sus trabajadores no técnicos, entregándoles responsabilidades de mando y generando acuerdos con organismos técnicos para certificación de capacidades.
“También apoyamos decididamente la incorporación de la mujer en la industria minera y hoy tenemos su presencia en todos los niveles jerárquicos y especialidades de Atacama Kozan, tal es el caso de nuestra gerenta de Operaciones, Yanine Robledo y la jefa de Geología, Cindy González”, especifica.
De la misma manera, respecto de la localidad donde se emplazan, la responsabilidad social es expresada en el foco que han puesto en educación. “Por tal motivo, apoyamos decididamente la creación de un colegio de excelencia en la ciudad de Copiapó, como lo ha planteado Corproa. Además, disponemos de convenios vigentes con la Universidad Santo Tomás para prácticas permanentes de sus egresados de carreras afines a nuestra industria”.
En la misma línea, también tienen suscrito un convenio con la Escuela Técnico Profesional (ETP) de Copiapó, para que sus alumnos efectúen visitas periódicas a la faena.
Asimismo, un convenio de prácticas y de educación dual con el Liceo Técnico de Tierra Amarilla; una relación de colaboración con el Ministerio de Educación para la actualización de planes de estudios de liceos técnicos “y además colaboramos con fundaciones y organizaciones sociales preocupadas de ayudar a la población más vulnerable”, concluye Sánchez.
Producción y fuerza laboral
El yacimiento Atacama Kozan tiene una producción anual estimada de 43.000 toneladas de concentrado. Para la empresa trabajan 342 empleados directos y 437 de empresas colaboradoras, de los cuales el 92% tiene su residencia en la provincia de Copiapó.
Fuente / MINERIA CHILENA