(Corproa) Esta semana finalizaron los cursos de capacitación para docentes de centros de educación superior y colegios técnicos de Atacama, orientados al área de soldadura.
Estas capacitaciones están enmarcadas en la consultoría especializada del Proyecto mejoramiento del capital humano, cofinanciado por InnovaChile de CORFO y que ejecuta el CFT UDA Benjamín Teplizky con la asociación de la Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama (CORPROA).
El objetivo del proyecto, el cual se enmarca en la estrategia nacional de Cluster Minero y su línea de acción de Recursos Humanos, es fortalecer las competencias y capacidades técnicas en capital humano y disminuir las brechas de competencias laborales en torno a empresas del Cluster Minero.
Fueron un total de treinta profesores ligados a la enseñanza técnica los que se capacitaron gracias a este proyecto. En los cursos participaron docentes de instituciones de educación superior como el CFT Benjamín Teplizky e Instituto Tecnológico de la UDA, además de profesores de colegio técnicos como la Escuela Técnico Profesional, Colegio Salesiano, Liceo José Antonio Carvajal y Liceo Tecnológico de Copiapó, además de docentes del Colegio Padre Negro de Caldera.
La formación de los docentes estuvo orientada a la innovación en soldadura, y los cursos realizados fueron metalografía, ultrasonido, arco sumergido y radiografía, en un total de 220 horas de capacitación. Cada curso fue dictado por el Ingeniero Industrial español Iker Irure Sarasqueta, profesional del Instituto de Máquinas y Herramientas del País Vasco, España.
Se espera que la ejecución de este proyecto tenga un alto impacto en el desarrollo del capital humano regional, ya que los cuatro cursos señalados anteriormente serán replicados a trabajadores de PYMES ligadas al Cluster Minero Atacama. Se estima que serán cerca de cincuenta las empresas beneficiadas con esta iniciativa, lo que se traduce en unos setenta y cinco trabajadores capacitados. Sin duda es un gran impulso, a través del cual se mejorarán las competencias técnicas de nuestros formadores y trabajadores, y por ende se potenciará la Industria Minera regional, disminuyendo las brechas existentes entre los requerimientos del mercado y la oferta técnica actual y futura que tiene la Región.
Fuente / Corproa