(Corminco) Según cifras del Ministerio de Minería, se proyecta que al 2020 se requerirán cerca de 45 mil nuevos trabajadores profesionales y técnicos capacitados, solo para las laborales de la cadena de valor principal de la minería. Sumado a ello, se necesitarían 192 mil trabajadores en las empresas constructoras de proyectos mineros. Es decir, la minería ofrecerá oportunidades laborales para 240 mil trabajadores.
Ante este escenario, los trabajadores de la región deben estar preparados, por eso es importante conocer y analizar la realidad regional y global en la gestión del recurso humano en la industria minería. Por eso, el Consejo Regional Minero de Coquimbo (Corminco A.G.), Sence y la Corporación Regional de Desarrollo Productivo (CRDP) realizarán el próximo miércoles 23 de octubre el seminario internacional “Modelos de Desarrollo para el Capital Humano en Mineríaâ€, en el Hotel La Serena Club.
Este encuentro, el primero en su tipo organizado en La Serena, buscará debatir en torno a los desafíos de atracción y formación del capital humano que requerirá la minería en los próximos años y difundir de qué manera la Región de Coquimbo se está preparando para enfrentar dicha demanda.
Para Antonio Videka, gerente de Corminco A.G., este seminario será “una oportunidad para seguir construyendo una estrategia público/privada que permita alienar la oferta y la demanda de talento y recurso humano en las compañías mineras asociadas a Cormincoâ€.
En tanto, Claudio Escobar, gerente de la CRDP enfatizó que â€en el contexto actual en donde la minería necesita contar con trabajadores especializados y productivos son necesarios modelos de gestión de personas innovadores y eficientes, por lo tanto, este seminario es una oportunidad para aprender y compartir experiencias locales, nacionales e internacionales en estas temáticasâ€.
El director regional de Sence, Luis Arjona, estima que “este seminario permitirá visualizar los desafíos presentes y futuros respecto a la mano de obra requerida en el sector minería, en cuanto a su cantidad como así también en relación a sus competencias requeridas, de manera tal que a través del esfuerzo asociado público y privado se elaboren los programas de formación técnica pertinentes de acuerdo a las necesidades de la industria.
Expositor internacional
El seminario internacional “Modelos de Desarrollo para el Capital Humano en Minería†contará con la participación del consultor internacional uruguayo José Ramón Silveira, experto en gestión educativa, modelos de desarrollo y aprendizaje, actual asesor en educación para el Banco Central del Uruguay y para Universidad Tecnológica del Uruguay (UTEC).
Silveira abordará el tema “Paradigmas de los Modelos de Formaciónâ€. Lo acompañarán además expositores de Innovum, de Fundación Chile; la Sociedad Nacional de Minería y Emprende Joven. A ellos se sumarán tres modelos de gestión RRHH de compañías mineras asociadas a Corminco A.G.
Fuente / Corminco