(DF) La alta carga de trabajo y estrés ha gatillado en el último tiempo en Chile la aparición de nuevas enfermedades profesionales. A la lista de las conocidas patologías músculo-esqueléticas, dermatológicas, otorrinolaringológicas y psiquiátricas, hoy se suman los accidentes cardiovasculares y trastornos psicosociales.
En la actualidad la legislación vigente (Artículo 7 de la Ley 16.744) permite la calificación de enfermedad laboral a toda patología que se hubiese contraído como consecuencia directa de la profesión o del trabajo realizado, por lo que dichos males pueden ser calificados como tal, asegura el doctor Alejandro Morales, gerente de Asuntos Corporativos de la Mutual de Seguridad.
Esta es una realidad que está en boga a nivel mundial y que afecta a la mayoría de los países desarrollados. De hecho, la semana pasada el gobierno español anunció que ampliará su catálogo de enfermedades laborales para incluir los eventos cardiovasculares, depresión y ansiedad. Además, pondrá en marcha «diagnósticos precoces» sobre las condiciones de trabajo y dispondrá de una red de alertas que identifique aquellos centros de trabajo en los que hay una mayor incidencia de este tipo de patologías, entre otras medidas.
De acuerdo a especialistas chilenos estas son iniciativas que se deberían aplicar en el país, pues hay muchas falencias en materia de salud laboral. Es clave generar una cultura de prevención tanto a nivel de instituciones y empresas, como individual, sostienen.
Factores de riesgo
Hay estudios internacionales que apoyan la hipótesis de que las tensiones laborales aumentan los eventos coronarios. Un ejemplo es la epidemia de enfermedades cardiovasculares en la ex Unión Soviética, luego del derrumbe del comunismo en esa región que provocó gran cesantía e inseguridad laboral, comenta el doctor Fernando Lanas, presidente de la Sociedad Chilena de Cardiología y Cirugía Cardiovascular.
Según el estudio Interheart de América Latina el estrés laboral es un factor de riesgo importante de infarto agudo del miocardio, agrega el especialista.
El estilo de vida actual de los chilenos es patológico, dado que no permite diferenciar el tiempo laboral del tiempo de descanso, asegura María Elsa Gac, psicóloga de Clínica Indisa.
En este contexto, los límites son difusos, generando en las personas un sentimiento de impotencia y frustración que eventualmente se manifiesta en reacciones angustioso-depresivas, dice la especialista.
«Si bien se ha avanzado en las áreas de prevención, seguridad y salud, falta crear mayor conciencia en términos de sanidad mental-laboral en la que se consideren y respeten tiempos de descanso durante la jornada de trabajo», destaca la doctora Gac.
Fuente / DF