(Xstrata Copper) El Complejo Metalúrgico Altonorte, operación de Xstrata Copper División Norte de Chile, anuncia que los trabajadores del Sindicato 1 han aceptado la oferta de la empresa, que será la base para el nuevo contrato colectivo que estará vigente durante un período de tres años.
La oferta de la empresa fue sometida a votación de los trabajadores del Sindicato 1 en reunión realizada ayer, y contempla un reajuste de un 2% de sueldos base, un bono de término de negociación de $2.400.000.-, un préstamo blando de $2.040.000.-, además de un bono anual de producción de $750.000.-, entre otros beneficios.
El Gerente General de Altonorte, José Urrutia, señaló que la oferta presentada a los trabajadores constituye el máximo esfuerzo que podía hacer la empresa para mejorar salarios y beneficios, considerando las complejidades del mercado de las fundiciones de concentrados de cobre, y que «el monto global ofrecido no ha cambiado desde nuestra última oferta presentada el día 11 de diciembre de 2009”.
Urrutia agregó sentir satisfacción por alcanzar este acuerdo a través del diálogo entre las partes. “Siempre estuve convencido que podíamos generar un contrato colectivo sostenible en el tiempo, a través del diálogo y en un clima de respeto, como finalmente ocurrió”.
El 18 de diciembre pasado había expirado el contrato colectivo anterior con el Sindicato 1, que agrupa a 274 trabajadores, aproximadamente un 40% de los trabajadores propios de Altonorte, y que se encontraba en huelga desde el 28 de diciembre de 2009.
Fuente / Xstrata Copper.