A través de un comunicado, Codelco desmintió las palabras del presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, Arturo Martínez, quien dijo que existía la posibilidad de que se formara una mesa de negociación entre la minera estatal y los trabajadores subcontratistas.
“El diálogo entre empresarios contratistas y sus trabajadores es el único camino para lograr acuerdos. Cualquier iniciativa de mesa de diálogo debe desarrollarse entre estos dos actores, tal como lo establece la legislación laboral vigente”, afirmó la minera.
De este modo, la empresa estatal insistió que no existe agenda con los trabajadores de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC). «No hay conformaciones de mesas», señaló una fuente de la cuprífera.
Codelco está privilegiando los acuerdos entre las empresas colaboradoras y los subcotratistas. «Un ejemplo de esto es el acuerdo alcanzado en los últimos días entre empresarios contratistas de la Sexta Región y las organizaciones pertenecientes a ASIC, FUTEC y Asociación de Sindicatos Base, a través del cual –según se nos ha informado- se pactó el pago de un anticipo del bono de productividad anual establecido para este año», constata un comunicado.
En estos acuerdos, los presidentes de las asociaciones sindicales comprometieron la asistencia de todos sus asociados a sus distintos puestos de trabajo y a usar el diálogo como única vía de solución de conflictos.
En el documento se pacta lo que sería un adelanto del bono de productividad 2008 (condicionado a asistencia y metas de productividad por contrato con empresa).
Este bono de productividad se discutiría con la CTC en mesas de negociación, las que fueron suspendidas por la judicialización del informe de subcontratación de la Dirección del Trabajo en noviembre pasado.
La CTC quiso seguir negociando la entrega del bono 2008 por no coincidir con la minera estatal ante las condiciones interpuestas por Codelco para su cancelación.
Fuente / La Tercera