(11:18) Codelco asegura que no cometerá los mismos errores del año pasado con subcontratistas

El gerente corporativo de Gestión y Fiscalización de Empresas Contratistas de la cuprífera descartó negociaciones, asegurando que cuando uno se tropieza en una piedra, evita tropezarse de nuevo, en relación a los 37 días que duraron las movilizaciones en 2007.

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Eduardo Loyola, gerente corporativo de Gestión y Fiscalización de Empresas Contratistas de Codelco, cerró tajantemente la puerta a negociar con los subcontratistas, en el marco del sexto día de paralización en tres de las cinco divisiones de Codelco.

Según dijo a Radio Duna, las actuales movilizaciones «no son el camino que Chile necesita para ningún tipo de entendimiento. Esto lo podemos pagar muy caro. Al ser consultado sobre los 37 días en que duró el conflicto el año pasado y Codelco finalmente terminó sentándose a conversar con los trabajadores, el ejecutivo agregó que «así será, pero los errores no se reiteran en la vida. Cuando uno se tropieza en una piedra, evita tropezarse de nuevo y creo que aquí Codelco está diciendo: mire, yo no califico sus demandas, pero vaya a planteárselas a quien corresponda.

Asimismo, el ejecutivo de la estatal agregó que «producto de la paralización ilegal del año pasado, efectivamente las empresas contratistas y sus trabajadores suscribieron un acuerdo al que concurrió Codelco, pero eso se hizo un vez y no puede transformarse en un conducta reiterada». En este sentido, criticó al presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre, Cristián Cuevas, quien ha liderado el conflicto. «Tampoco se puede decir como dijo el señor Cuevas que hemos incumplido. Eso no es efectivo. Cristián sabe, y yo he concurrido personalmente a las reuniones y lo hemos discutido con él y sus asesores que todos los aspectos de ese convenio están resueltos y no tenemos temas pendientes».

Loyola precisó que «aquí hay modelo sindical que se está proponiendo al país,que salta por sobre las normas legales. En Chile la negociación colectiva es obligatoria desde el ámbito de la empresa».

Fuente / La Tercera

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