Ultraport consolida nueva política de alcohol y drogas para trabajadores

La medida apunta a reducir las posibilidades de accidentes que pudieran deberse al efecto de su consumo, como falta de concentración.

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Con el objetivo de consolidar una operación segura para sus trabajadores, la empresa operadora de terminales portuarios Ultraport dio a conocer su nueva política de alcohol y drogas para sus trabajadores. Ésta apunta a reducir las posibilidades de accidentes que pudieran deberse al efecto del consumo de alcohol y las drogas, tales como falta de concentración o una mayor lentitud en la capacidad de reacción frente a distintas situaciones.

El proceso de diseño y estandarización de esta política se realizó con la participación de trabajadores de la empresa a lo largo de Chile, quienes aportaron con ideas desde sus propias experiencias, defiendo los contenidos de esta medida.

“Una de nuestras mayores preocupaciones es cuidar a los trabajadores de la empresa a través de una cultura de seguridad de excelencia. Por lo mismo, esta formalización de la política de alcohol y drogas va en el sentido de poder evitar accidentes que son eludibles”, afirmó el gerente general de Ultraport, Francisco Ortúzar.

En tanto, la corporación La Esperanza, institución especializada en esta materia, sumó su apoyo técnico y colaboración para establecer una medida eficaz en pos de la seguridad de los trabajadores.

 

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