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Equidad de oportunidades: La percepción de mujeres sobre posibilidades de alcanzar roles de liderazgo en minería
En el documento “Mujer y Minería” de Vantaz y RIM, se analizó cómo se perciben al interior de la industria minera chilena las brechas laborales entre hombres y mujeres.
+INFORMACIÓN
La mitad de las mujeres en minería cree que su trabajo no es compatible con la maternidad
Estudio elaborado por la consultora Vantaz se basó en una encuesta realizada a casi 800 socias de WIM Chile.
Proveedores mineros chilenos planifican su instalación en Australia
Compañías destacan el atractivo de ese mercado, y los beneficios de ampliar el intercambio comercial entre ambos países.
Vantaz celebra 19 años con nuevas oficinas
La oficina, ubicada en Avenida Los Militares, fue diseñada para favorecer el trabajo colaborativo.
Estudio de Vantaz destaca rol más proactivo de las compañías en sus procesos de negociación colectiva en 2018
“Se observa en la industria una mayor planificación de los procesos de negociación, propiciando así un marco más flexible para llegar a acuerdos", reconoce el estudio.
Más de un centenar de reuniones bilaterales permitió realizar Experiencia Australia 2019
En total, 22 representantes de 14 compañías chilenas participaron en esta misión al país oceánico organizada por las firmas Vantaz, Endeavor y Minnovex.
Estos son los 16 proveedores mineros que estarán en Experiencia Australia 2019
La misión se llevará a cabo durante la segunda quincena de junio y se extenderá por cerca de 10 días. Incluye visitas a Brisbane y Adelaida.
Postulaciones abiertas para Experiencia Australia 2019
Dirigida a emprendedores mineros, la gira busca que los participantes conozcan el ecosistema australiano para establecer relaciones con empresas similares.
¿Cuál es el perfil de la mujer en minería?: Estudio presenta resultados
El reporte evidencia que sólo un 26% está en cargos de jefatura, un 4% tiene más de dos décadas de experiencia en el rubro y un 90% se proyecta trabajando en el sector.
Estudio dice que el 20% de los sillones en directorios de grandes mineras son ocupados por mujeres
Análisis realizado por consultora Vantaz sobre los directorios de las 15 mineras con mayor capitalización bursátil, mostró que de 166 puestos existentes, sólo 33 son ocupados por mujeres.