Según un comunicado interno a sus miembros, la organización sindical y la empresa han avanzado en 18 puntos básicos en el marco del proceso de negociación colectiva.

Los dirigentes se reunieron con el ministro del Trabajo en su cuarto día de negociación reglada.

Este viernes se inicia la negociación reglada y la dirigencia sindical solicitará un bono por término de negociación equivalente al 4% de los dividendos pagados por la minera a sus dueños en 2017, cifra que fluctúa entre $ 21,5 y $ 25,9 millones por trabajador dependiendo de cómo se haga el cálculo.

Para el próximo jueves se citó a reunión a los socios de la organización, con la intención de definir a la representante femenina en la comisión negociadora.

“Hicimos un cambio de chip. Si nosotros seguíamos en la línea de los enfrentamientos creo que no íbamos a llegar a un acuerdo”, dijo el representante de los trabajadores.

Tras invitación a adelantar negociación colectiva, trabajadores fijaron fechas para votar propuesta de la minera.

Desde Australia indicaron que “de momento” las relaciones entre la administración de la mina y los trabajadores son “muy positivas”.

Profundas diferencias entre las organizaciones sindicales.

Denunciantes aseguran que la actual directiva del Sindicato N° 1 de la faena cuprífera privada más grande del país ha sido negligente en el manejo económico de la entidad.