Únicamente Luxemburgo, Italia, Noruega, Bélgica, Dinamarca, Suecia y Finlandia tienen tasas de afiliación superiores a 30%. Los restantes no llegan al nivel que se les exigirá a las empresas chilenas.

Diputados de la Comisión de Trabajo insistirán en la revisión de indicaciones que impulsan la negociación ramal o sectorial.

Pese a una tasa de sindicalización de solo 3,6%, las remuneraciones han crecido por sobre el promedio nacional, explicó la CChC.

El 26,7% de empleados de mayores firmas son parte de estas instancias. Sueldos aparecen más altos en sindicalizados.

Investigación sobre mercado de Canadá señala: “las estimaciones implican que la promulgación de una política laboral que fortalezca la mano de obra es comparable a una recesión en términos de reducir la inversión en la construcción”.

Cifras cercanas al pleno empleo y efecto multiplicador del boom minero hicieron que los sueldos en el sector inmobiliario y la construcción crecieran 46% y 37,8% en siete años, respectivamente.

La idea surgió desde la DC, tras reunirse con los gremios de las empresas de menor tamaño. Si bien es un tema que aún no está consensuado, ya está siendo debatido. Desde el Gobierno aseguran que de haber acuerdo en la materia, están dispuestos a legislar. Sin embargo, la CUT se opone.

Bachelet se mostró partidaria de fijar un criterio distinto para las PYME en nuevas normas de negociación y sindicalización.