La iniciativa se enmarca dentro del Plan de Emergencia del Gobierno frente al covid-19 y permite que los trabajadores tengan acceso al Seguro de Cesantía sin que el empleador ponga fin a su contrato.

El proyecto establece que cuando un trabajador deba permanecer en su hogar sin poder realizar sus labores producto de una cuarenta, se permitirá la suspensión temporal de sus funciones en la empresa, pero manteniendo el vínculo contractual y todos los derechos laborales correspondientes. Ahora la Cámara de Diputados deberá revisar la iniciativa.

Según el presidente del gremio, Hermann von Mühlenbrock, estas iniciativas permitirían poner el foco del debate en la productividad y en la generación de empleo.

La iniciativa aumenta el monto de los beneficios del seguro, tanto para trabajadores con contrato indefinido como de plazo fijo.

Partidos de la Nueva Mayoría plantearon al gobierno “la necesidad” de que se cumpla compromiso. Gobierno informó que propuesta está en desarrollo.

Cambios serían anunciados después de Fiestas Patrias y apuntan a aumentar tasa de reemplazo del seguro por millonario saldo en el fondo.