Según el estudio anual sobre salarios y tendencias del mercado laboral realizado por Robert Half, ambas áreas están entre las más buscadas por el sector minero y se proyectan con fuerte dinamismo para 2022.

Según la Guía Salarial de Robert Half, las áreas donde principalmente se observa una reactivación de contrataciones son las de proyectos, contratos, operación, mantenimiento y comercial. En los salarios se prevén aumentos de entre 2% y 6% para los principales cargos el próximo año.

Según la Guía Salarial Robert Half 2017, no se esperan nuevas contrataciones ni una mejora en el crecimiento durante el próximo año.

Las empresas han aumentado la demanda por profesionales que les ayuden a asimilar las exigencias de la reforma tributaria.

Entre las áreas de análisis considera a la minería.