Entre otros beneficios, se estableció un reajuste salarial diferenciado por niveles de renta y un bono de término de negociación de $4 millones.

El convenio considera un reajuste del 1% del sueldo base; un monto de cierre de negociación colectiva anticipada de $5.975.019; y un préstamo de $1.800.000, descontado en 36 meses.

El paro, cuya fecha está próxima a definir, es por demandas laborales principalmente asociadas al proyecto para convertir al yacimiento en una mina subterránea.

En la mesa redonda sobre capital humano del Congreso Expomin 2018, se trataron las altas exigencias para la industria que implica el cambio tecnológico.

El director ejecutivo de Plusmining plantea que se debe lograr que todos los actores –trabajadores, empresa y mundo político– tomen conciencia de que existe una nueva etapa que exige mayores esfuerzos para mantener la competitividad de la industria.

Vial Equipment  logró la distinción como la mejor empresa en el cumplimiento trimestral, en la categoría Pequeña Empresa.

La ceremonia tendrá como marco el seminario “La pyme habla: descubriendo oportunidades”.

En los tres meses que dura el proceso de aspiración y selección, postularon más de 90 empresas.