El proceso de desvinculación tendría disponible solo 370 cupos y en su mayoría el denominado Grupos, según precisaron fuentes al interior de la minera.

Codelco Chuquicamata informó que a la fecha  160 personas se han acogido al proceso, que entre 2018 y 2022 significará la salida de un total de 1.700 trabajadores.

Operarios “rol B” de El Teniente, Andina y Ventanas serían los primeros en sumarse al programa. Incentivo al retiro sería de $ 30 millones por trabajador. Minera descarta “impacto relevante” en las dotaciones.

Si bien Jarpa considera que los montos otorgados al ex directivo estarían en regla, apunta a los requisitos para optar al beneficio.

La estatal ha implementado auditorías anuales en cada una de sus divisiones para evitar situaciones similares a las detectadas en 2015, que producto de sobrepagos en la división Chuquicamata salieron cinco ejecutivos y otros fueron multados.

Los trabajadores expresaron su malestar por las presiones que estaría ejerciendo la empresa para que se acojan a este programa.