Eduardo Nilo, actual gerente general de Metso Chile, asumirá la presidencia para toda Sudamérica.

Dicha herramienta permite que las empresas detecten y superen brechas de género en los ámbitos de la gestión de personas. Además, promueve prácticas relacionadas a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Los terceros de Codelco, más de tres mil empresas contratistas, buscan liberar boletas de garantía y reemplazarlas por pólizas de seguro general, con el fin de liberar capacidad de crédito.

Optimizaciones tienen como finalidad maximizar el desempeño y aumentar la disponibilidad de estos equipos, junto con posibilitar una mayor eficiencia y un mejor control de producto.

Trabajador dio positivo tras examen de coronavirus, varios días después de bajar de su turno.

La multinacional dispone de un grupo de trabajo global Covid-19, que opera bajo la supervisión de su equipo ejecutivo y con comunicaciones constantes dentro de la empresa.

Seminario realizado en Antofagasta abordó la relevancia de avanzar en medidas orientadas a aumentar la participación femenina en el sector minero.

Con la iniciativa Metso + Mujer , lanzada durante el seminario “Innovación, el mejor aliado para la equidad de género”, la empresa busca mejorar la equidad dentro de la organización. Posterior a la presentación del programa, la compañía finlandesa fue reconocida por su liderazgo en este ámbito.

Actividad contará con la presencia de representantes de diversas mineras y empresas proveedoras, tales como Antofagasta Minerals, Codelco, BHP, SQM, FCAB y Metso, entre otras compañías, junto con organismos sectoriales.