«Existe una costumbre de intercambio de prácticas operacionales de tecnología que vinimos haciendo de manera continua, que es algo que consideramos muy positivo. Siempre hay algo que aprender», señaló Abraham Chahuán, presidente del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú.

El cargo pertenece al área de Gerencia de Logística y Abastecimiento, cuyo objetivo es el desarrollo de alianzas estratégicas con clientes mineros y de otras industrias.

La iniciativa es apoyada por el Comité Corfo Antofagasta y la Triple Alianza, formada por las Compañías Minera Antucoya, Cerro Dominador y Enel.

El proyecto de colaboración está en su primera etapa a nivel estratégico, realizando las coordinaciones necesarias para iniciar el proceso de levantamiento de desafíos de las áreas operativas de las mineras que participan del programa.

Así lo señala Caio Arnaes, director asociado de Robert Half Chile, quien plantea que, si esta discusión avanza concretamente, también se debería contemplar la cultura organizacional que tiene el mundo minero, pensando en garantizar la continuidad operacional que tiene la industria.

Entre las principales conclusiones del estudio se encuentra el que la participación femenina en el mercado del trabajo se ha incrementado sostenidamente en los últimos años en nuestro país.

Aracelly Pérez-Kallens, es periodista de la Universidad Andrés Bello y posee un diplomado en Economía y además, en Redes sociales y Comunicaciones de la Pontificia Universidad Católica.

“Como organización de proveedores mineros tecnológicos queremos manifestar al Presidente Electo nuestra disposición a colaborar para trabajar en una agenda que nos permita desarrollar una industria minera más sustentable y valorada por la comunidad”, expresó la gremial.

La instancia, organizada por Antofagasta Minerals, Expande y la Asociación de Industriales de Antofagasta buscó visibilizar y promover mayores oportunidades de negocios para empresas proveedoras de la región.