Esta versión inédita del programa en FCAB permitirá a hombres y mujeres entrenarse para la conducción para camiones de alto tonelaje o articulados sobre 3.500 toneladas.

Esta decisión ayudará a fortalecer la estrategia de Cambio Climático del Grupo, la que considera, entre otros aspectos, potenciar la capacidad de adaptación y competitividad de las operaciones mineras y del Ferrocarril de Antofagasta para enfrentar los cambios en el clima.

En una visita a Patio Norte en Antofagasta, la autoridad comprobó la presencia femenina en áreas de operación y mantenimiento, donde históricamente se desempeñaban en su mayoría hombres.

De acuerdo con el Reporte de Sustentabilidad 2020, la compañía logró un Índice de Frecuencia de Accidentes (IF) récord de 2,37, lo cual la ubica muy por debajo del IF de la industria del transporte ferroviario en Chile, que es 5,82.

Conversamos con la gerenta general de la compañía del grupo Antofagasta plc, abordando el impacto del estallido social y la pandemia en la marcha del ferrocarril, así como las perspectivas y proyectos en que están trabajando.

Casos se incrementaron con el toque de queda.

Más de 160 representantes de empresas de la región se reunieron con ejecutivos de Antofagasta Minerals y de Ferrocarril de Antofagasta (FCAB).

Mauricio Ortiz asumirá la vicepresidencia de Finanzas de Antofagasta Minerals, mientras que Katharina Jenny ocupará el actual puesto del ejecutivo como gerente general de Ferrocarril de Antofagasta.

En el año en que la compañía cumple 130 años de servicio, el gerente general de FCAB, resaltó que “el gran salto tecnológico que nos estamos pegando con los nuevos equipos es que tenemos una locomotora más potente y más eficiente, producto que es en corriente alterna”.