Equidad
Socias de Minnovex visibilizan cómo ha sido la participación de la mujer en el sector minero
En el Día de la Mujer, las ejecutivas entregaron su opinión sobre el camino que se ha recorrido en la industria minera para lograr mayor participación y visibilización de la mujer y además, explicaron cómo han avanzado sus respectivas empresas en esta materia.
+INFORMACIÓN
Polpaico BSA busca lograr presencia femenina del 15% en todos los niveles de la organización al año 2025
En el contexto del Día de la Mujer, la compañía lanzó su nuevo programa de Equidad de Género, donde propusieron incentivar la participación laboral femenina, reducir las brechas económicas e incentivar la adopción de prácticas corporativas que promuevan la igualdad y corresponsabilidad.
Equidad de oportunidades: La percepción de mujeres sobre posibilidades de alcanzar roles de liderazgo en minería
En el documento “Mujer y Minería” de Vantaz y RIM, se analizó cómo se perciben al interior de la industria minera chilena las brechas laborales entre hombres y mujeres.
Grupo Komatsu Cummins firma acuerdo CEO por La Inclusión
Con este compromiso, la compañía busca llevar a cabo iniciativas que permitan aportar al desarrollo de un país más inclusivo en el ámbito laboral.
Equidad, diversidad e inclusión en minería: Estos son los resultados de un nuevo estudio
Entre los indicadores que se consideraron en la segunda investigación del proyecto "Modelo de Gestión de la Diversidad e Inclusión en la Industria Minera REDEG 2021", estuvo el Género de los y las evaluadores, Desempeño Tarea, Ciudadanía Organizacional y Segregación Ocupacional.
Encuentro Anual + Mujeres+ Equidad abordó los avances de la inclusión de mujeres en minería
La conversación analizó los objetivos planteados; garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación en los procesos de gestión de personas; selección, formación, desarrollo y remuneraciones equitativas.
