diversidad e inclusión
El Teniente presenta Comité de Diversidad e Inclusión
La minera busca asegurar el cumplimiento del compromiso de Codelco de llegar a un 35% de participación de mujeres en todas sus operaciones para 2027.
+INFORMACIÓN
Estudio destaca a Metso Outotec dentro de la industria minera por su política de diversidad, inclusión y equidad
Sondeo de la consultora Redeg recoge la positiva evaluación que hacen colaboradores de la empresa en Chile respecto a sus acciones en igualdad de oportunidades e integración.
Mujeres pioneras de Chuquicamata son reconocidas por su trayectoria y aporte a la división
La incorporación de mujeres en la minería ha ido creciendo con el tiempo generando espacios y oportunidades en cargos de liderazgo, en operaciones y mantención.
Así es la nueva Plataforma Social del Consejo Minero
En el sitio se pueden encontrar más de 230 iniciativas de nuestras empresas socias y temáticas que van desde Educación, Empleabilidad, Desarrollo Productivo, Diversidad e Inclusión, Desarrollo Integral de Trabajadores, hasta Innovación y Tecnología.
Post pandemia: Las políticas laborales que buscan conciliar la vida profesional y privada
Con el acelerado avance de la digitalización, producto del Covid-19, la modalidad de Teletrabajo puso a prueba a todas las organizaciones. Y en este incierto escenario, se dio paso a nuevas prácticas de gestión laboral.
Women in Mining identifica 3 grandes pilares para capturar participación femenina
Como parte de un panel de mujeres representantes de la industria, la presidenta de la Organización, Tamara Leves, expuso sobre los desafíos a considerar para perseguir la equidad de género laboral en este sector.
Cinco mujeres mecánicas se unen al equipo de Finning Antofagasta
Cada día son más las mujeres que buscan ampliar su campo laboral, se sienten atraídas por industrias y trabajos en los que históricamente se han desempeñado hombres.
Actriz de la película “Una mujer fantástica” participa en programa de diversidad e inclusión de Schneider Electric
La artista valoró esta iniciativa por su contribución al cambio en la visión social y cultural sobre estos temas, basado en las experiencias humanas y laborales de las personas.
