“Dependemos en gran medida de las tendencias a largo plazo del cobre”, explicó Óscar Landerretche.

Desvinculaciones saldrían de lista de 300 empleados de confianza, que van desde superintendentes hasta vicepresidentes.

El anuncio se realizaría a fin de mes, con la entrega de resultados de la minera.

Gremio planteó propuesta de 25 puntos, que además incorpora negociación colectiva interempresas y huelga en firmas estratégicas. Esta semana se constituiría canal técnico con Trabajo.

La mayoría de los despedidos son ingenieros, según cifras de la consultora Stratos. De los que aún están trabajando, el 60% está buscando nuevos puestos de trabajo.

Según una encuesta realizada por Stratos Executive Search, las destituciones en esta actividad se deben en un 62% a reducción de gastos.

Patricio Contesse, gerente general de la firma, dice que gracias al plan de ahorro han rebajado este ítem en un rango de US$60 a US$80 millones.

La compañía aclaró que dejarán de existir 35 cargos y que se espera que la mayoría de los ejecutivos que los ocupaban asuman nuevas funciones dentro del grupo.

Trabajadores de Minera Teck fueron al Congreso a denunciar despidos masivos en la división Carmen de Andacollo, la empresa minera que lleva adelante una reducción de personal que afectará también a su casa matriz. Sindicatos de otras faenas también han acusado a sus firmas de iniciar procesos similares. La baja del cobre es la clave.