Talleres son parte del Programa de Apoyo en Seguridad y Empleabilidad de la minera.

En 2021, la participación de las mujeres en minería alcanzaba apenas un 11,7%, según datos del estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena.

Iniciativa pionera a nivel regional de Minera Lumina Copper Chile abarcó a Tierra Amarilla, Caldera y Copiapó, realizando 100 horas de capacitación.

Cerca de 400 mujeres en situación de vulnerabilidad están cursando talleres gratuitos de capacitación para adquirir mejores habilidades laborales, gracias a alianzas con SernamEG, AIEP y Edutecno.

En el marco de las distintas iniciativas anunciadas por el organismo para capacitar a quienes se desarrollan en la pequeña y mediana minería, la Dirección Regional de Coquimbo organizó el taller “Importancia de la Geomecánica para la Seguridad en la Pequeña Minería”.

Se inició un nuevo proceso de postulación para realizar este curso, que procura entregar herramientas básicas a mujeres que quieren consolidar su emprendimiento o tienen una idea de negocios.

La metodología del Organismo Técnico de Capacitación R-Yes, se basa en obras de teatro que representan las problemáticas y riesgos que enfrentan los trabajadores día a día, con el fin de generar cambios conductuales.

Programa firmado entre este grupo, Sercotec e Inacap asesorará a siete empresas, para que puedan identificar sus principales oportunidades de mejora.

El ciclo de cursos comenzará el 24 de junio y se dictará hasta noviembre. El propósito es brindar herramientas técnicas, potenciar la productividad y mejorar las capacidades competitivas de la actividad minera pequeña.