Se considera un convenio colectivo que tendrá una vigencia de 36 meses, 1,3% de reajuste y un bono por término de negociación de $ 7.100.000. En el marco de la negociación, también se alcanzaron acuerdos asociados a la renovación de jornada excepcional

Las condiciones de cierre de las negociaciones, consideran convenios colectivos que tendrán una vigencia de 36 meses, 1,3% de reajuste y un bono por término de negociación (BTN) de $ 7.100.000.

Las condiciones de cierre consideran un contrato colectivo que tendrá una vigencia de 36 meses, 0% de reajuste, bono por término de negociación (BTN) de $ 5.000.000, además de beneficios asociados a metas productivas e incentivos variables.