(La Nación) Hace una semana el sindicato de la Minera El Peñón interpuso una demanda en contra de la empresa matriz, la canadiense Yamana Gold acusándola de cometer prácticas antisindicales, donde se ofrecía un contrato indefinido a los nuevos empleados a cambio de que no se sindicalicen y con ello debilitar el movimiento de los trabajadores.
Los dirigentes explicaron que la Minera Meridian internalizará a poco más de 1.000 trabajadores, todos ellos ex contratistas de la empresas Gardilcic y TCG. Según explicó la directiva del sindicato, “durante este tiempo de incertidumbre para los trabajadores que están a plazo fijo por tres meses, la empresa ha promovido la creación de un grupo negociador, pues la intención es clara, o te metes al grupo negociador o tu contrato indefinido no será posible”.
Para el presidente del sindicato, Mario Ramírez, esta práctica, tiene dos objetivos: “El primero es tener gente de planta con sueldos, beneficios y condiciones de contratistas y, segundo, impedir la formación de un sindicato fuerte al interior de las faena. En términos prácticos, la estrategia de la empresa es dividir para gobernar”.
Desde la Federación Minera de Chile, (FMC) el presidente, Pedro Marín, manifestó su rechazo a este tipo de prácticas y señaló que “las acciones en El Peñón atentan contra la libertad sindical consagrada en la Constitución, el cual establece que los trabajadores pueden inscribirse en sindicatos sin la intervención de terceras personas, que entorpezcan o perturben estos derechos”.
Asimismo, Ramírez añadió que existe una presión indebida a los “nuevos compañeros de trabajo, para que acepten lo que sea con tal de entrar en forma indefinida a la minera”.
Con todo, el número de empleados directos de El Peñón actualmente es de trescientos, por lo que las nuevas contrataciones podrían dar forma a uno de los sindicatos más poderosos de la minería privada, después de Escondida y Collahuasi, acotaron los trabajadores.
Empresa
Desde la minera, el gerente de recursos humanos, Cristian Báez, aclaró que “no es efectivo esa información, ya que actualmente está en curso una negociación con un grupo de trabajadores donde está involucrada la Dirección del Trabajo”.
Ahora bien, la empresa no quiso entregar más detalles de la acusación, pues esperan recabar más antecedentes antes de emitir una declaración pública que probablemente se entregue durante la jornada de hoy.
Fuente / La Nación