SEREMI de Minería dictó charla sobre la industria minera regional a cerca de 100 alumnos de carreras mineras de INACAP Copiapó

Jornada marcó el debut público del subsecretario de minería, quien se comprometió a poner especial atención al desarrollo de este sector

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(Ministerio de Minería) La industria minera nacional está demandando gran cantidad de capital humano especializado, frente a lo que el Ministerio de Minería y el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera están realizando diversas iniciativas para afrontar este desafío que se ha presentado gracias al principal sector productivo del país.

Ante esto, el SEREMI de Minería de la Región de Atacama, Mauricio Pino, efectuó una exposición a cerca de 100 alumnos de la carrera Ingeniería en Minas y de la carrera técnica Tecnología en Minería, pertenecientes a INACAP Sede Copiapó, en el marco del 45° aniversario de esta casa de estudios superiores.

“Es importante incentivar y educar constantemente a estos jóvenes que han escogido estudiar una carrera minera, porque la industria va cambiando, van naciendo nuevos proyectos, se van generando nuevos desafíos, y es muy relevante que puedan tener una visión frente a lo que se van a enfrentar en el corto plazo, ya sea en sus prácticas profesionales o una vez que comiencen a trabajar”, manifestó Mauricio Pino, quien en su exposición abordó temas como ejes ministeriales, inversión minera nacional, la que alcanza los US$ 104 mil millones, y la regional, la que supera los US$ 31 mil millones en esta década.

También se mostró el trabajo realizado con la pequeña minería, la seguridad minera, y las leyes mineras en que se ha trabajado, como la Ley de Royalty, la Ley de Cierre de Faenas, y la Ley de Seguridad e Institucionalidad Minera.

La carrera de Ingeniería en Minas es de ocho semestres y cuenta con 187 estudiantes, cuyos primeros egresados estarán este año, mientras que la carrera técnica de Tecnología en Minería es de cuatro semestres, posee 59 alumnos, completando 246 jóvenes que se preparan para poder ser parte a corto plazo de la industria minera. Esto va en línea de iniciativas como la que lanzó el Ministro Hernán de Solminihac, con el sitio www.estudiamineria.cl como una forma de incentivar a los adolescentes a estudiar carreras mineras tanto técnicas como profesionales, en donde podrán encontrar los planes de estudio de carreras mineras de las instituciones de educación superior del país.

Frente a la importancia de contar con el apoyo del Ministerio de Minería con este tipo de iniciativas, el Director de Carreras Áreas Minería y Metalurgia de INACAP Sede Copiapó, Alex Fredes, dijo que “esto nos ayuda a mantener actualizados nuestros requerimientos y enfocarnos a lo que el mercado actual realmente necesita y busca en los nuevos profesionales. Además nos sentimos reafirmados en nuestra labor de formación de capital humano para la minería y otras actividades relacionadas”.

Además, Fredes sostuvo que lo expuesto por el SEREMI a los alumnos “muestra la realidad actual y las proyecciones esperadas en el ámbito minero regional, como son: las inversiones, Proyectos Mineros y las implicancias económicas en otros ámbitos relacionados de manera indirecta con este quehacer económico. Los acerca a situaciones transversales como la realidad económica regional, su ámbito energético, así como el ámbito ambiental. Nos sirve para actualizar información relevante sobre normativa minera, como la ley de Royalty, la Ley de cierre de faenas mineras, y la futura Ley de seguridad e institucionalidad minera. Todo esto apoya la visión global que queremos lograr en nuestros alumnos respecto de la minería y su repercusión en su futuro laboral.

Finalmente, la autoridad regional de Minería indicó que consideran que se generarán en Atacama alrededor de 26 mil nuevos puestos de trabajo en la industria minera, contemplando empleos de las compañías mineras y de las empresas prestadoras de productos y de servicios.

“Obviamente estas cifras van variando de acuerdo a la ejecución y operación de los proyectos mineros, pero nuestro mensaje es claro: Necesitamos de hombres, mujeres y jóvenes para que ingresen a la industria minera; requerimos a todos, ingenieros, abogados, paramédicos, psicólogos, periodistas, operadores, técnicos, electricistas, mecánicos, porque las compañías necesitan para todos sus procesos”, manifestó el SEREMI de Minería.

Fuente / Ministerio de Minería

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