(El Mercurio) Un fuerte aumento en sus salarios han percibido los trabajadores del rubro de la construcción en los últimos cinco años.
Según cifras de la Superintendencia de Pensiones, los tres segmentos de actividad que lideran las alzas pertenecen al sector construcción. Los empleados en actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler elevaron en un 59,9% sus salarios en un lustro, llegando a un promedio de $556.467 mensuales. Les siguieron los trabajadores en administración de edificios y condominios, con un avance de 47,6%, promediando $286 mil, y los de construcción propiamente tal, con un alza de 46,2%, con $525.969 mensual.
Según explican en la Cámara Chilena de la Construcción (CCHC), el alza de los sueldos responde a varios factores. Por un lado, a la alta migración de trabajadores calificados hacia la minería. Ejemplo de lo anterior es lo que sucede en la región minera de Antofagasta, donde se pagan los mayores salarios en la construcción, con un promedio de $689.846 por persona.
Otro factor es la escasez de técnicos especialistas. Según Cristián Cerda, presidente del comité de proveedores de la CChC, hay trabajos de nicho que cada vez son más difíciles de cubrir, lo que ha derivado en un «salto» salarial para quienes desempeñan esas labores.
Cerda da el ejemplo de los enfierradores, que en el último lustro pasaron de ganar cerca de $500 mil a $1 millón al mes. Junto con este segmento, también son muy escasos los carpinteros y los enyesadores. Agrega que este fenómeno se da mucho más en las edificaciones.
Mayores salarios
Pese al aumento remuneracional de los últimos cinco años en la construcción, este rubro todavía está lejos de figurar entre los mejores pagadores del país. Dicho listado es liderado por la explotación de minas, seguido por los trabajos de intermediación financiera y de suministro de electricidad, gas y agua.
En el primer caso, su aumento en los últimos cinco años llega al 27%, lo que genera preocupación en la industria, pues no ha sido acompañado de un aumento en la productividad laboral.
El presidente ejecutivo del Consejo Minero, Joaquín Villarino, afirma que la oferta de trabajadores especializados es muy baja, lo que ha derivado en una alta rotación y que los sueldos promedio de la minería lleguen a duplicar los de Santiago.
El aumento salarial visto por los distintos gremios
Ema Budinich
Gerenta de estudios de la SNA
Según Budinich, la fruticultura y las hortalizas son los negocios más afectados por el costo de la mano de obra. La uva de mesa, la cereza y arándanos son las especies más intensivas en trabajadores, llegando a representar este ítem hasta el 70% de los costos.
Javier Hurtado
Gerente de estudios de la CCHC
Hurtado explica que el alza en los costos de la mano de obra está siendo mucho más fuerte en los trabajos de edificación.
Agrega que la escasez de especialistas en los diversos segmentos de la construcción ha derivado en un aumento en los precios de las viviendas a nivel país.
Luis Felipe Moncada
Gerente general de Asipes
En el último año, la pesca aumentó en 10,3% las remuneraciones de sus trabajadores. Según Moncada, tanto los tripulantes de captura como los empleados de plantas procesadoras han visto crecer sus bonos de producción por la mayor extracción de recursos pesqueros.
Jaime Alé
Secretario general de la CNC
Según Alé, el aumento en los salarios ha provocado que el comercio tenga que redoblar los esfuerzos para contratar trabajadores. «Tiene particular importancia porque el comercio tiene cartera de proyectos por US$ 3 mil millones en nuevas aperturas de recintos», afirma.
Joaquín Villarino
Presidente ejecutivo del Consejo Minero
Villarino explica que el alza en las remuneraciones de la minería no tiene ningún inconveniente si esta viene de la mano de una mayor productividad. Sin embargo, sostiene que en los últimos años los salarios han aumentado fuertemente, pero no así la eficiencia en las labores.
Fuente / El Mercurio