Primer Encuentro de Comités Paritarios de empresas colaboradoras en División El Teniente

Ago 14, 2012

Gran cantidad de participantes tuvo este encuentro de CPHS en Rancagua, estando presente representantes de empresa colaboradoras y de la División El Teniente.

(ST Ingeniería y Servicios)Con cerca de 200 participantes, se llevó a cabo día 10 de agosto en el Centro de Eventos Las Palmeras de Rancagua, el Primer Encuentro de Comités Paritarios de empresas contratistas de la División El Teniente de Codelco Chile, el cual fue organizado por este estamento de la empresa ST Ingeniería y Servicios, con la colaboración de SERCAM, consultora de este grupo ligada a la capacitación y perfeccionamiento laboral.

El Sr. Eduardo Moya, Presidente del Comité Paritario de ST dio la bienvenida a todos los asistentes y agradeció por el interés de las diversas empresas por tener este espacio de retroalimentación y asesoría de expertos en materias ligadas a la seguridad, cuidado del medio ambiente y de buenas prácticas laborales.

Posteriormente vino el turno de los expositores en este encuentro, siendo el primero el Sr. Jorge Ramírez de la Cuadra, experto en Seguridad y Consultor, quien abordó la historia industrial de la División El Teniente y sus avances en su seguridad hasta estos días. Así mismo, el Ingeniero José Peñailillo, de la empresa organizadora, expuso la manera de accionar del comité paritario propio y como han avanzado en todos los aspectos en estos años.

La División El Teniente se hizo presente por medio del Comité Paritario de la Gerencia de Plantas, siendo su relator el Sr. Iván Arce Bastías, el cual reflejó el enorme trabajo de estas organizaciones; aunque reconoció que otras áreas industriales – como el agricultura y la construcción – los comités paritarios no tiene el respaldo y apoyo necesario.

Al término de la jornada, el Psicólogo de la Asociación Chilena de Seguridad, Ciro Cortés, explicó la relevancia que tiene la salud y alma de cada trabajador en el desarrollo laboral. Para él y según sus estudios, ningún esfuerzo empresarial tendrá los logros esperados si no hay una preocupación y apoyo al capital humano en cada momento.

En el cierre de este encuentro, tanto organizadores como invitados, concordaron sobre la importancia de hacer estas instancias de acercamiento y conocimiento de manera más continua, ya que es la mejor manera de alcanzar las metas de manera humana y satisfactoria.

Fuente /ST Ingeniería y Servicios

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