Con el objetivo de analizar y evaluar el futuro rol de la mujer técnico-profesional en la minerÃa nacional, la Escuela de Minas de la Facultad de IngenierÃa y Negocios de Universidad de Las Américas,  junto con la Cámara Chileno Polaca, realizaron la mesa redonda “Impacto de la mujer en la Industria Minera 4.0â€.
En el encuentro se anunció, también, la entrega de la Beca Fomento a la Incorporación de la Mujer a la MinerÃa, la que busca incentivar el ingreso de las mujeres a estudiar las carreras relacionadas a la industria.
Al respecto, Carolina Cuevas, subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género manifestó: “Extiendo mis felicitaciones por esta beca recién anunciada (…), en la medida que trabajemos en conjunto avanzaremos más rápido hacia esa sociedad igualitaria que queremos construirâ€.
En tanto, el director de la Escuela de Minas de Universidad de Las Américas, Manuel Viera, indicó que “una de las cosas que nos ha preocupado es la equidad de género y la inclusión de la mujer en la industria, ya que potencias mundiales en minerÃa, como son Canadá, Sudáfrica y Australia tienen promedios de 25% de participación femenina, mientras que en Chile apenas llegamos a 7,7%â€.
En ese sentido, destacó  que más del 50% de los estudiantes de la escuela son mujeres.
El panel contó además, con la participación de ejecutivas de empresas mineras, mujeres lÃderes en innovación, cientÃficas y profesoras universitarias, entre ellas, Susan Levis, gerente de Contratos de Antofagasta Minerals; Jenny Rojas, especialista en LogÃstica de Minera Escondida; Dominique Viera, COO de Proyecto Reciclaje Neumáticos Mineros, y Gisella González, egresada de la carrera de IngenierÃa en Minas de UDLA.