Doe Run da vacaciones forzosas a trabajadores

Abr 15, 2009

La empresa dice que no tiene concentrados para operar. Más de 2.500 pararían 30 días

(El Comercio)La preocupación se ha apoderado de la mayoría de trabajadores de la fundición y refinería de La Oroya —de propiedad de Doe Run Perú—, luego de que la empresa les comunicara el pasado lunes 6 la suspensión temporal de sus actividades, que empezará a regir a partir de hoy.

Según informaron trabajadores de la minera, que evitaron dar sus nombres por temor a represalias, la empresa adujo no tener concentrados para seguir operando. Así, la minera suspendería al 75% de los 3.500 trabajadores que operan actualmente en el Complejo Metalúrgico de La Oroya.

El secretario general del Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos de esta operación, Roiberto Guzmán, confirmó este hecho, aunque indicó que hasta el momento no se tenía el número exacto de empleados que dejarían de trabajar.

“La empresa ha apelado al punto 2,3 del convenio colectivo que le permite cesar trabajadores en forma temporal por 30 días con goce de haber, pero más allá de eso no sabemos qué pasará “, explicó el dirigente.

Al cierre de esta edición Guzmán se reunía con los trabajadores con la finalidad de evaluar y determinar el número exacto de personas cuyas labores serán suspendidas y las medidas que tomarán en las siguientes horas. El dirigente no descartó que la totalidad de trabajadores de La Oroya deje de laborar.

Explicó que hasta el momento Doe Run no ha informado a sus trabajadores los alcances del denominado salvataje que hace dos semanas le proporcionaron 15 empresas mineras del centro del país para que no se declare en insolvencia.
Para recibir el salvataje de las mineras, consistente en US$100 millones en concentrados y US$75 millones en préstamos bancarios, Doe Run debe capitalizar una deuda por US$156 millones y poner su acciones a disposición del Estado para garantizar un cumplimiento ambiental; ambos tomarían un mes.

El Comercio intentó comunicarse con el gerente de relaciones institucionales de Doe Run, Víctor Andrés Belaunde, para obtener su versión sobre el tema, pero no fue posible localizarlo.

Sin despidos
El acuerdo al que llegó Doe Run con el Gobierno es de no despedir trabajadores. El sindicato todavía no está seguro de que ello se cumpla

Fuente / El Comercio- Perú

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