Minera Escondida presentó su Informe de Sustentabilidad 2012 en Antofagasta

La ponencia estuvo a cargo de su presidente, Edgar Basto, quien también expuso el Informe de Gestión 2012 de Fundación Minera Escondida.

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(MINERíA CHILENA) Con la presencia de autoridades regionales y representantes de las comunidades donde opera, Minera Escondida presentó en Antofagasta su Informe de Sustentabilidad 2012, exposición que estuvo a cargo del presidente de la compañía, Edgar Basto, quien presentó también el Informe de Gestión 2012 de la Fundación Minera Escondida.

El documento presentado, corresponde al noveno Informe de Sustentabilidad de la compañía y abarca desde el 1 de enero, hasta el 31 de diciembre de 2012. Los principales pilares expuestos guardan relación con el desempeño económico de Minera Escondida, su relación con la sociedad, aportes enfocados al medio ambiente y de inversión social. En tanto, el informe de gestión 2012 de la su fundación, aborda temas de relación con la sociedad, el modelo de trabajo y los estados financieros resumidos.

En este contexto, Edgar Basto recalcó que “este ha sido un balance muy positivo, donde hemos cumplido con todos nuestros objetivos desde el punto de vista de la sustentabilidad, de la producción y del impacto social que tenemos. Considero que hemos tenido un muy buen progreso también con nuestra Fundación Minera Escondida, que está haciendo un excelente trabajo en las comunidades donde operamos, con los vecinos de Coloso y Peine, con quienes hemos ido fomentando la relación y en general seguimos teniendo, a pesar de las dificultades normales de la industria, un desempeño bastante bueno”.

En cuanto a actividades relevantes programadas para este año, el ejecutivo adelantó que “seguiremos proyectando nuestro proyecto Creo Antofagasta que es muy importante para la compañía y seguiremos fomentando diferentes actividades culturales a través de la Fundación Minera Escondida”.

Sobre el informe

La selección de los contenidos del Informe de Sustentabilidad 2012, se realizó a través de un proceso de materialidad consistente en tres pasos: identificación, priorización y consulta, lo que demandó actividades como entrevistas a personas y grupos representativos de distintos sectores de la sociedad con los que la compañía se relaciona, así como trabajadores, profesionales y ejecutivos de la organización, quienes fueron conducidos de manera independiente por una empresa externa.

Fuente / MINERíA CHILENA

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