(El Mercurio de Calama) La realidad que viven las áreas de Fundición y Refinería de Chuquicamata es muy compleja, los ánodos de cobre se agotan y la desaparición de éstas es casi inevitable. Sin embargo, para el dirigente Miguel López, del Sindicato Número 3, no es tiempo de sólo lamentar la situación, sino que enfrentar el complejo panorama para un importante grupo de trabajadores, señalando que la administración no cumpliría con dos importantes compromisos suscritos durante el Plan de Egreso que van en directa relación con estas dos áreas.
«Julio Aranís, durante la última reunión nos manifestó que dos puntos del compromiso que él mismo firmó no serían cumplidos, específicamente, la no contratación de personal en Fundición y Refinería (FURE) y tampoco se someterán a concurso los cargos generados tras la salida de empleados de estas mismas áreas», expresó López.
Cuando firmamos este acuerdo consideramos que era justo que el 34% de los mineros que partieron fueran restituidos, pero tal parece que eso no ocurrirá y además, todo indica que tampoco formaremos parte del plan de contingencia.
«Creo que tendremos que comenzar a golpear firmemente la mesa para conseguir la atención de los ejecutivos. Incluso es posible que debamos llevar el caso hasta el ministro Golborne, para que él busque una salida a este problema que se agudiza para nosotros», planteó López.
Este dirigente no descarta que la situación que enfrenta FURE pueda ser un foco de conflicto durante los próximos meses, pues a medida que avanza el tiempo para este grupo de mineros, aumentan las probabilidades que la administración tome total control de las acciones relevantes para la división. Dejando aparte a los dirigentes que por décadas tuvieron algo que decir al momento de pensarse cualquier cambio.
Fuente/ El Mercurio de Calama