(El Mercurio) Este año 2012 finalizará, en términos generales, como un año positivo para las empresas chilenas, con un crecimiento en torno al 5,5%, un desempleo de 6,6%, una demanda interna expandiéndose al 8% y una tasa de interés sin variaciones.
Y los empresarios creen que el buen escenario se mantendrá para el próximo año. De acuerdo con los resultados de una encuesta realizada por Generación Empresarial y «El Mercurio», el 83% de los ejecutivos proyecta que el presupuesto de su compañía será mayor al de este año.
En el sondeo participaron 178 hombres de negocios, de 150 empresas distintas, con un error muestral, para un 95%, de +/-7%.
De hecho, el 56% asegura que su presupuesto se expandirá en hasta 10%, mientras que otro 27% cree que lo hará a una tasa incluso superior.
Las perspectivas favorables para el entrante 2013 también se observan en materia laboral: la mayoría anticipa que sus compañías elevarán el número de trabajadores. Mientras el 44% asegura que la dotación aumentará en hasta 10%, otro 11% plantea incrementar aún más el porcentaje de colaboradores. Por el contrario, sólo el 5% de los encuestados anticipa una reducción en los puestos de trabajo de sus compañías.
A nivel de salarios, el grueso de las proyecciones está en aumentos reales entre 2 y 4% para el próximo año. Sólo el 10% dice que no habrá variación y ninguno de los sondeados plantea que se producirán recortes.
Dólar sin cambios
Consultados sobre con qué tipo de cambio fueron elaborados sus presupuestos, dos tercios de los ejecutivos contestaron que entre $471 y $490, lo que confirma las expectativas del sector privado acerca de que el valor del dólar se mantendrá cercano a los niveles actuales. Incluso, sólo el 6% de quienes respondieron el sondeo definió su presupuesto con un dólar por sobre los $500.
En cuanto a las principales preocupaciones, las respuestas coinciden en una gran incertidumbre: el costo de la energía, que concentra el 70% de las respuestas. Más atrás se ubica, en orden descendente, el encarecimiento de la mano de obra, la politización del ambiente por las elecciones presidenciales de fines de año, la crisis financiera internacional, el bajo tipo de cambio y el recrudecimiento de los movimientos sociales.
Respecto de este último punto, es revelador que el 78% de los empresarios encuestados considera como algo prioritario la relación de su compañía con sus grupos de influencia o stackeholders , como parte central de sus estrategias de posicionamiento y competitividad durante el futuro.
‘El crecimiento que ha experimentado la economía nacional es el resultado, sin duda, de políticas económicas responsables y prudentes, y también de decisiones acertadas por parte del mundo empresarial. Sin embargo, aún debemos seguir avanzando y asumiendo desafíos que apunten hacia un desarrollo sustentable y una mirada de valor compartido con todos los actores que componen e integran la gestión de la empresa». SALVADOR SAID
‘La empresa chilena mira con prudente optimismo el futuro, basado en una conducción macroeconómica responsable y en la confianza en la capacidad de sus colaboradores. Quedan todavía importantes desafíos hacia adelante en comprender y anticipar mejor el mundo que nos rodea y responder adecuadamente a sus inquietudes, pero también muestra importantes avances en este tema». LUIS HERNÁN CUBILLOS
‘El verdadero desafío que tenemos por delante es transformar el crecimiento económico en desarrollo humano sustentable. La política pública y el esfuerzo privado deben converger hacia la formación de capacidades humanas que permitan incrementar nuestra productividad». SANDRO SOLARI
Fuente / El Mercurio