Más de 4.500 puestos de trabajo ofreció la feria laboral Inacap

Las 25 sedes de la Institución estuvieron conectadas en forma simultánea, y transmitieron en vivo el encuentro a través de un moderno sistema de videoconferencia.

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(Inacap) Más de 320 empresas nacionales e internacionales participaron en la segunda versión de la Feria Laboral Inacap, la que ofreció más de 4.500 puestos de trabajo. El evento, que se realizó este jueves, permitió que alumnos y egresados de Inacap a lo largo de todo el país tuvieran la posibilidad de vincularse con compañías de distintos rubros.

“Todo Chile Conectado”, organizado por Inacap con el apoyo de Trabajando.com, Universia y Diarios Ciudadanos, reunió en una sola feria las mejores ofertas de trabajo y de capital humano de importantes compañías de todas las áreas de producción nacional.

La feria tuvo su inauguración oficial en la sede Santiago Sur de Inacap y contó con la presencia del director nacional de Sence, José Miguel Berguño, de la directora nacional de Sernatur, Jacqueline Plass, y del gerente general de la Confederación de la Producción y del Comercio (Cpc), Fernando Alvear, junto a las autoridades de Inacap, lideradas por el rector Gonzalo Vargas Otte.
En el mismo día, en vivo y en directo, gracias a la utilización de videoconferencia e Internet, todos los interesados pudieron acceder a entrevistas laborales presenciales o virtuales, además de poder ver todas las actividades que se realizaron en vivo en las distintas regiones.

De esta forma, la institución busca promover el acercamiento e inserción al mundo laboral de los alumnos y egresados del Centro de Formación Técnica, Instituto Profesional y la Universidad Tecnológica de Chile Inacap, además de ayudar a las compañías interesadas a encontrar personal de excelencia.

“Este encuentro es único en el país, ya que ofrece más de 4.500 cupos de trabajo y prácticas profesionales, a alumnos y egresados. La feria les ha permitido vincularse con empresas líderes en sus respectivas áreas, lo que ha posicionado a Inacap como una institución que se preocupa por el porvenir de sus alumnos y egresados, y de paso nos permite colaborar con el proceso nacional de inserción laboral”, aseguró Liliana Brantes, directora de Egresados y Empleabilidad Inacap.

La oferta fue variada y en cada región los postulantes contaron con alternativas íntimamente ligadas a los sectores productivos más potentes de su zona. “Este año quedó de manifiesto la fuerte vinculación de Inacap con el mundo productivo y del decidido ritmo de crecimiento que está demostrando el país, debido a la importante cantidad de empresas que se sumaron a esta iniciativa”, agregó Brantes.

Fuente/Inacap

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