(Estrategia) A través de un estudio denominado “Tendencias en Minería 2010”, publicado por IGT, empresa consultora en gestión e innovación con origen en Chile, se estimó que el déficit de mano de obra a 2015 para el sector ascendería a 12.348 trabajadores.
En entrevista con ESTRATEGIA, Alvaro Berenguela, consultor en minería de la firma, acotó que “dado el incremento en la inversión (del ámbito) estimada por Cochilco, la cifra debiera elevarse; sin embargo, es necesario tomar en cuenta la tendencia a la reducción de personal en las operaciones mineras y los avances tecnológicos aplicados a la producción”, elementos que –según el especialista– podrían atenuar un incremento aún mayor del déficit profesional y técnico del área.
A juicio del consultor, “esta problemática se debe, principalmente, al desinterés y desinformación a nivel nacional de lo que es la minería. Hay una mala percepción de lo que implica esta actividad”.
Según indica el estudio, este fenómeno no afecta sólo a Chile. “Durante los últimos 20 años, los países mineros han experimentado una disminución en personal calificado. En Brasil, los requerimientos de personas técnico calificadas alcanzan las 360.048, mientras que en Canadá, el déficit llega a los 92 mil trabajadores”, acota.
Fuente / Estrategia