Lomas Bayas capacita a trabajadores de Antofagasta y Baquedano

Para el Conalmin, se advierte un riesgo y colapso del sector minero frente a la falta de un ordenamiento jurídico, que disponga el traspaso de las concesiones a contratos.

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(El Mercurio de Antofagasta) Un total de 53 trabajadores y habitantes de la comuna de Antofagasta y Sierra Gorda, se certificaron tras participar de los programas “Pre-contrato de Capacitación” y “Precontratos Medida Presidencial Ley N° 20351” ejecutados por Compañía Minera Xstrata Lomas Bayas, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y la Corporación Sofofa durante el año 2010.

En una ceremonia, a la que asistieron las principales autoridades locales y de la región, se realizó la entrega de los certificados de capacitación en las especialidades de Mantención mecánica de motores diesel, Operación de equipos críticos y Operadores planta.

Este plan de perfeccionamiento impulsado por la compañía minera se enmarca en uno de los programas de capacitación que Lomas Bayas ha definido para entregar a la comunidad, y permitió a este grupo de beneficiarios aprender un oficio a fin de facilitar su inserción laboral.

Al respecto, la superintendente (i) de Recursos Humanos de la empresa, Romy Vergara, precisó que esta iniciativa responde al compromiso de Lomas Bayas en materia de Desarrollo Sostenible y estuvo dirigido no sólo a aquellas personas que se encontraban desempleadas, sino también a nuestros trabajadores y sus familias, como una forma de entregarles la oportunidad de mejorar sus competencias y puedan proyectarse al interior de la compañía.

Por su parte, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Pablo García, recalcó la importancia de capacitar al recurso humano en temáticas requeridas por la industria minera, ya que “deben ser capacitaciones pertinentes que mejoren la empleabilidad de los trabajadores, sus salarios y que además facilite la movilidad y la productividad del país”, sostuvo.

En la oportunidad, se reconoció el esfuerzo y compromiso de aquellos alumnos que destacaron por su rendimiento académico en los distintos cursos dictados a lo largo de este proceso de capacitación.

Así, Miguel González, participante del curso “Técnicas de mantención de motores diesel” agradeció la oportunidad entregada por la compañía y agregó que “este curso significa un gran beneficio personal y laboral, ya que me abrirá más puertas en el área mecánica que es donde me desempeño en faena y la posibilidad de proyectarme al interior de ésta u otra empresa”, puntualizó.

Estos logros en capacitación surgen como resultado de las alianzas estratégicas que mantiene Lomas Bayas con diversos organismos públicos y privados, en beneficio de la comunidad.

Fuente / El Mercurio Antofagasta

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