Siguen las reacciones frente a la insatisfacción generalizada que tienen los trabajadores contra el gobierno y la cual se expresó ampliamente desde diversos sectores sociales ayer en Copiapó.
Esto porque a juicio de Nora Miranda Catalán, Presidenta del Sindicato de Trabajadores de ENAMI, Planta Matta cuando el gobierno habla de reformas laborales esta en un error, “ello -explicó- porque hoy en día no podemos hablar de reformas laborales si no han sido consultados los propios trabajadores al respecto ”.
Nora Miranda argumenta que esto se ve claramente en la reforma que aún esta en discusión en el Congreso y que busca extender el post-natal, “esos son temas planteados por parlamentarios de derecha, pero no han sido consultados los organismos de mujeres, ni la CUT, así como tampoco los trabajadores en general”.
Otra preocupación que actualmente tienen los trabajadores, de acuerdo a lo indicado por la dirigenta, se refiere a la flexibilidad laboral, y en este sentido, Miranda señaló que “instaurar medidas de este tipo es retroceder en el tiempo, porque hoy los trabajadores no están laborando ocho horas como fue una de las luchas que dieron los trabajadores de la Escuela de Santa María en Iquique o en Estados Unidos, nosotros tenemos gente laborando de 12 hasta 16 horas, entonces, mientras no haya una consulta general a los trabajadores, ni la clara intención del gobierno de elaborar medidas en forma conjunta con nosotros, creo que las reformas laborales seguirán atentando contra la integridad y dignidad del trabajador”.
Consultada si hay esperanzas entre los sindicatos respecto a que sus demandas sean escuchadas, Nora Miranda señaló que “de acuerdo a lo que planteaba ayer el Presidente Nacional de la CUT y lo que decía Raúl Peralta acá en Copiapó, hay esperanzas en que los trabajadores debemos estar unidos para no callarnos frente a estos temas porque si guardamos silencio significa que estamos permitiendo que las autoridades del gobierno de turno puedan plantear a su antojo las reformas laborales y, en definitiva, atentar contra la dignidad de los trabajadores. Un ejemplo claro de ello es la Ley de Subcontrataciones, la cual esta totalmente desvirtuada porque fue realizada para que el trabajador que lleva diez o quince años en un cargo sea contratado y no es así. Me gustaría saber en que empresa del Estado fue contratado ese trabajador tenemos empresas que están llamando a concurso, que están recién estudiando los temas y dónde esta la Inspección del Trabajo, las fiscalizaciones que había que realizar a partir supuestamente del mes de marzo”.
En este sentido, Miranda puntualizó que si los dirigentes no se juntan a debatir y aunar criterios, todo va a quedar en el papel y en el tiempo.
Finalmente, la dirigenta sindical expresó que los trabajadores adhieren profundamente a lo expresado por el presidente de la CUT, “porque en el área minera es donde más se explota al trabajador”, recalcó.
Fuente / Diario Chañarcillo