(Kinross) Minera Kinross y la Corporación para el Desarrollo de Atacama, Corproa, firmaron un importante acuerdo para ejecutar a través de Atacama Training Ltda. el proyecto piloto “Escuela de Emprendimiento para Pequeñas y Medianas Empresas de las Comunas de Copiapó y Tierra Amarilla.
La ceremonia de lanzamiento fue en el Salón Auditorio de la Minera Kinross y contó con la asistencia de Guillermo Contreras Gómez, Gerente de Responsabilidad Corporativa y Relaciones Comunitarias de Kinross y de Erika Riveros Erpel, Jefa del Area de Desarrollo Empresarial de Corproa más la asistencia de casi un centenar de emprendedores interesados en lograr, a través de un proceso de selección, uno de los 20 cupos disponibles que al final del curso les permitirá contar con su respectiva certificación.
Erika Riveros, señaló que en Atacama existen aproximadamente 15.000 empresas de las cuales el 84% son pequeñas y medianas. “Hemos detectado y visualizado las debilidades más frecuentes al momento de emprender, como son: el conocimiento del mercado; la correcta formulación de un plan de negocios, la determinación de costos y fijación de precios; además de la búsqueda y obtención de financiamiento entre otros, de tal manera que hemos focalizado nuestra atención en estos aspectos para disminuir esas debilidades y aportar a fortalecer las competencias de cada uno de ellos”.
Dijo que la convocatoria los ha dejado muy contentos: “Queremos darle importancia a las redes que permitan crecer, dar ideas y desarrollarse conjuntamente. Aquí en Atacama existe un potencial muy grandes de emprendedores y debemos orientarlos y capacitarlos en lo que más podamos; de allí, que esperamos seguir trabajando junto a Kinross”.
Para Guillermo Contreras, esta Escuela de Emprendimiento cumple con un importante objetivo y esto, porque las politicas de inversión comunitarias de Kinross se basan en dos pilares fundamentales, como son el desarrollo y apoyo a las comunidades y, la formación de capital humano. “Esta escuela apunta precisamente a ello, a la formación de capital humano de emprendimiento empresarial. Queremos apoyarlos y enseñarles hacer negocios; de manera que una vez concluido el curso queden registrados en Kinross como proveedores de insumos, servicios, etc, además que cada contratista o proveedor nuestro ya es un potencial cliente, porque estamos contribuyendo al encadenamiento entre ellos, de manera que todos estén también en igualdad de oportunidades. Queremos que ellos crezcan junto a nosotros”.
Finalmente dijo estar sorprendido de la gran audiencia y del interés de los emprendedores por participar en esta escuela piloto.
Uno de los participantes, fue Raúl Anaiz Pizarro, Ingeniero civil industrial, quien es socio en partes iguales con su esposa de la empresa “Gexsin”, dedicada a prestar servicios de ingeniería al sector minero e industrial. Este, nos señaló que primeramente esperaba estar entre los seleccionados. “Nosotros recién estamos comenzando y, nos interesa de sobremanera tener mayor conocimiento en materias laborales, tributarias y de administración. Ahora que hemos dado este primer paso en nuestra vida como familia, esperamos lograr consolidarnos. Considero que cada módulo que se impartirá será vital e importante para el éxito del negocio, el que está orientado a prestar servicios al sector minero e industrial de Atacama”.
EXPOSITORES
Durante esta primera jornada, los asistentes pudieron escuchar distintas ponencias, entre las que se cuentan: Virginia Tolmo Pizarro, Jefa del Departamento de Estudios de Corproa, quien se refirió al rol de la Corporación; mientras que Vanessa Hernández Norambuena, Jefa de la Otec Atacama Training, dio antecedentes sobre el Programa de Formación para el Emprendimiento. Por su parte, el periodista Eduardo Alegría fundador y Director de Revista Minera Crisol, narró sus inicios como emprededor de las comunicaciones, para finalmente Gonzalo Flores Sepúlveda, fundador de Coworking Providencia, habló de la importancia de las redes como también de las instituciones que fomentan el emrpendimiento.
Fuente / Kinross