(Geovita) Gracias a su destacado desempeño en el rubro de la minería, la Jefa de Innovación de Geovita, Loreto Acevedo, fue distinguida con el premio anual “Mujer Destacada en Minería”, el cual busca incentivar la incorporación laboral femenina a la actividad minera nacional.
Este reconocimiento, que entrega el Ministerio de Minería desde el año 2009, convoca a importantes empresas y organizaciones mineras, además de asociaciones gremiales de todo el país. Un concurso que premia anualmente a una trabajadora del sector por su aporte y labor en beneficio de la minería artesanal o industrial.
Loreto Acevedo nació en Rancagua y es Ingeniero Civil de la Universidad Católica y actualmente cursa un Magíster en Innovación de la Universidad Adolfo Ibáñez. Dentro de los logros que la hicieron merecedora de esta noble distinción, destaca su liderazgo en el Programa de Operadores Trainee que desarrolla la empresa SalfaCorp, a través de su filial minera Geovita, el cual busca hacer frente a la creciente demanda de mano de obra calificada en minería, que se proyecta para los próximos años en Chile. A este programa de entrenamiento se han incorporado operadoras egresadas del Programa “Mujer Minera” del Ministerio de Minería, para respaldar la inserción laboral de la mujer en ese rubro.
Paralelamente, destaca su desempeño anterior como Ingeniero Jefe de Proyecto de Innovación en la filial de Salfa Montajes y Jefe de Calidad del área de Minería.
“Si bien, en este premio soy yo la cara visible, esto no es más que el fruto del trabajo y esfuerzo de todo un equipo que se la jugó por hacer las cosas de manera distinta y cambiar ciertos esquemas que están muy arraigados en la minería chilena. Modificar la forma de trabajo en oficinas ya es complejo, pero hacerlo en faenas es doblemente difícil, y lo estamos logrando gracias a los distintos programas que estamos desarrollando en Geovita; esto es lejos lo más gratificante de toda esta honrosa distinción.
Ver los frutos de una Compañía que se ha comprometido con elevar estándares, promover la innovación y las tendencias de mayor valor en la actividad más propia de nuestro país”, expresó Loreto Acevedo.
Por su parte, el Gerente General de Geovita, José Antonio Carballal, sostuvo: “Estamos muy orgullosos de Loreto, ya que ella ha hecho un excelente trabajo por lograr que la mujer ingrese al sector minero, por conocer todas las nuevas tendencias que se están utilizando en este rubro, poniendo siempre el foco en innovar y generar valor agregado a todo lo que hace. Loreto se ha esforzado mucho en su preparación con el fin de contar con toda la calificación y formación que requiere actualmente el personal que se desempeña en minería”.
El premio fue entregado de manos del ministro de Minería, Hernán de Solminihac, quien destacó la importante labor que la empresa Geovita está llevando a cabo en los temas de innovación en el rubro, lo que la hace una de las empresas contratista minera líderes del mercado. “En este caso queremos reconocer a Geovita y especialmente a Loreto porque ella, además de hacer muy bien su trabajo, ha ayudado a que cada día más se inserten más mujeres a la minería”, señaló el secretario de Estado. Por su parte Alberto Salas, Presidente de Sonami, afirmó que, “este premio es un reconocimiento al trabajo bien hecho y va a estimular a otras empresas a seguir el camino de Geovita para ir integrando cada vez más mujeres dentro de su fuerza laboral de trabajo”.
Fuente / Geovita