(El Mercurio) Por cerca de una hora y media estuvo reunida ayer martes la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, con la cúpula de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC). Uno de los temas centrales del encuentro fue la reforma previsional que el Gobierno anunció recientemente y que se encuentra diseñando.
Esta materia copó gran parte de la cita -donde hubo representantes del comercio, la agricultura, la industria, la construcción, la minería y la banca- y Matthei abordó derechamente con los empresarios la posibilidad de elevar las cotizaciones de los trabajadores (tasa que actualmente es del 10% del sueldo imponible), pero con cargo a las empresas, señalaron quienes participaron del encuentro.
Si bien la ministra no se refirió puntualmente a este tema al término de la cita, el presidente de la CPC, Andrés Santa Cruz, sí lo abordó y mostró la disposición del empresariado a analizar este cambio.
«Estamos dispuestos a estudiar que la mayor cotización sea con cargo a los empleadores. No nos oponemos, es una modificación que se debe considerar si hablamos de una reforma previsional, pero hay que revisar todas las aristas de este tema pues las empresas no tienen la misma capacidad», sostuvo Santa Cruz.
Otra variable a considerar es la situación económica que enfrenta el país. A juicio del dirigente, en un escenario de crecimiento y pleno empleo las empresas no debiesen tener problemas para asumir un incremento de la cotización. Pero si existe un contexto de crisis, lo que aumentaría la cesantía, la situación cambia, advirtió.
Por su parte, Carlos Dumay, vicepresidente de la Cámara Nacional del Comercio (CNC) sostuvo la señalada alternativa es una «buena idea» pero que debe ser analizada en «detalle», mientras el titular de la Asociación de Bancos (ABIF), Jorge Awad, evitó ahondar en el tema y más bien destacó las materias de capacitación que se analizaron en la reunión.
Lo que viene
Luego del encuentro con la CPC, Matthei también adelantó que la próxima semana se anunciarán cambios en los procesos de fiscalización para reducir la evasión previsional -trabajadores con contrato, pero que no cotizan en la AFP-, aspecto en el que están trabajando a paso firme con la Dirección del Trabajo y que no requiere de cambios en la ley.
También se elevarán las multas por este concepto, pero esto sí requiere ajustes legales.
«El que no paga, garrote. Lo que pasa cuando una persona tiene 70 años y depende de la pensión da mucha rabia cuando le pagaron por el mínimo cuando ganaba $400 mil, ya que la pensión va a estar ligada al mínimo y no a lo que ganaba», afirmó la ministra. Asimismo informó que se creará un sistema para que los empleados conozcan y consulten el estado de sus cotizaciones.
Fuente / El Mercurio