(El Mercurio).- El último estudio de Barómetro Ético aplicado por Generación Empresarial en 2009 muestra que en Chile sólo el 49% de los directivos de las empresas consideran que la ética juega un papel fundamental en su rendimiento financiero.
Por ello, la directora ejecutiva de Generación Empresarial, Paula Valenzuela, hace hincapié en que los empresarios se inscriban en los cursos y seminarios de la IV versión del Barómetro de Valores y Ética Empresarial, que comenzó este mes y finaliza en julio.
-¿Cuáles son las oportunidades que se presentan para el sector empresarial tras el terremoto?
-«Tenemos ejemplos como el de Chile ayuda a Chile, la reconstrucción de escuelas y el apadrinamiento de localidades, que sin duda han enaltecido la capacidad de reacción y gestión del sector privado. La clave está en el efecto práctico que generan estas acciones en las comunidades. Es ahí en donde los valores chilenos salen a relucir, más allá de las inversiones».
«Esto no sólo transforma el modo de hacer de la empresa, sino que se convierte en un modo de hacer que la gente que recibe ayuda, finalmente se haga protagonista de su vida y de los deberes que ello trae consigo».
-¿Por qué es importante que las empresas consideren la formación valórica en su toma de decisiones?
-«Resulta muy sencillo el postergar la decisión de promover la ética y su cumplimiento. Nadie supone que actuar valóricamente es algo consciente. Sólo la convicción profunda y la reflexión de un líder que se interese en cómo hacer que en el día a día haya liderazgo ético permitirán que haya verdadero compromiso de parte de sus trabajadores a hacer mejor las cosas».
«Por tanto, los valores deben ser la camiseta que se pongan todos los miembros de una organización. Esto no sólo mejorará el ambiente laboral sino también la productividad de la empresa».
-¿Qué rol podrían jugar la ética y los valores para una empresa frente al resto de sus competidores?
-«Ejercitar la excelencia en los procesos de toma de decisiones, al integrar la ética y los valores, contribuye a que la empresa se diferencie del resto».
«Esta situación hoy en día no sólo tiene beneficios al interior de la empresa, sino que también es muy valorada por la sociedad, lo que se traduce en la preferencia de los consumidores».
Fuente / El Mercurio