(Codelco Chuquicamata) Juan Carlos Avendaño, conoce de memoria, cada rincón de la facultad de Ingeniería de la Universidad de Antofagasta. Es un ex alumno destacado y por eso, quiso compartir con las nuevas generaciones de esta casa de estudios, los principales desafíos de la gran minería y además, la transformación de Chuquicamata, que en la actualidad tiene la responsabilidad de liderar.
En un ambiente distendido, el gerente general de la División, compartió su experiencia con los invitados, muchos de los cuales aspiran a ser actores principales en un rubro cada vez más competitivo. “Necesitamos profesionales, que se motiven, que se entusiasmen, que se encariñen por el cerro”, fue el mensaje inicial del ejecutivo.
Avendaño respondió también a las inquietudes de los futuros ingenieros, muchas de las cuales, estaban enfocadas en el campo laboral que tendrá la industria en los próximos años. “Quise traer un mensaje para todos los profesionales nuevos, para mostrarles cuál es el camino y cuáles son las necesidades de la minería. Habrá una escasez de profesionales y de aquí al 2020 se espera que hayan unos 44 mil puestos de trabajos que van a ir creciendo en forma gradual hasta llegar a esa cantidad. Se necesitarán mandos medios, técnicos profesionales e ingenieros civiles, por lo tanto hoy día es muy importante que ellos sepan bien la dirección que quieren dar a sus carreras”, explicó.
La celebración del 95° aniversario de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Antofagasta, fue el momento para que el ejecutivo ilustrara estos conceptos con una visión de los desafíos de la industria y el actual panorama que vive Chuquicamata. Avendaño destacó respecto a la industria, la importante cartera de inversiones que existente hoy en día, la que si bien señala un impulso potente a la actividad minera, enfrenta también una realidad donde las rentabilidades son cada vez más difíciles, producto de los elevados costos, en particular los energéticos.
Recordó también que Chuquicamata, que a fines de esta década pasará a ser una operación subterránea, está dando respuesta a una serie de desafíos que la afectan, debido a las condiciones que hoy están marcando a la industria y también propias de la División, como es el agotamiento natural de su emblemático rajo. “Para nosotros, la respuesta a desafíos como la baja en la ley del mineral es el desarrollo tecnológico y la formación de profesionales de excelencia con alta motivación. Al aumento en los costos de la industria, se lo enfrenta con eficiencia, una buena gestión de contratos y el trabajo en equipo. Ante las mayores exigencias ambientales debemos promover una mayor conciencia y la incorporación de estándares superiores en nuestra actividad. Finalmente, ante un entorno laboral/sindical más demandante, debemos cultivar una alta capacidad de diálogo y una disposición a encontrar convergencias”, enfatizó.
Los nuevos profesionales
En este nuevo escenario, el ejecutivo se refirió también a los nuevos profesionales que requerirá la industria. “Hoy no basta con un profesional que sepa leer y escribir, restar y sumar. Debe conocer y manejar los conceptos ambientales y de sustentabilidad, porque las empresas deben tener licencia para operar y ser buen vecino de la región que los cobija. También es importante tener profesionales alineados con una fuerte cultura preventiva en seguridad”, señaló Avendaño.
Agregó que “la nueva minería requiere profesionales con mirada estratégica, capaces de adelantarse, generando soluciones a los problemas de hoy, pero también creando oportunidades para mañana.”
Este es el perfil de profesionales que demandará la nueva mina subterránea de Chuquicamata que aspira, a partir del año 2020, prolongar la explotación del yacimiento y convertirla en una de las minas subterráneas más seguras, modernas y eficientes del mundo.
Estudiantes
La presentación del gerente general de Chuquicamata, fue atentamente escuchada por los alumnos de la facultad, quienes desde ya manifestaron sus intereses para su futuro desarrollo profesional. “A mí me interesaba mucho la Ingeniería Comercial tanto como la Ingeniería en Minas, estaba indeciso, y elegí esta porque como que combinaba las dos, me entiende, me quede con esto como es una carrera nueva haber más campo laboral, y me interesa también estar porque estoy en la misma región, no me tengo que alejar tanto”, dijo Eduardo Carrasco, estudiante de la facultad.
Noemí Pérez, futura ingeniera comercial, agregó que “ahora estamos con todo el boom de la minería y tenemos hartos proyectos. Esta carrera nos llama mucho la atención y al escuchar testimonios de gente que lleva mucho años en esto, a nosotros también nos dan más ganas de continuar”.
Finalmente Juan Carlos Avendaño destacó que las necesidades de dotación para el país en los próximos 17 años, según un estudio elaborado por la Fundación Chile 2011, pone el énfasis en que los nuevos profesionales del siglo XXI son los orientados a terreno. Por esto, invitó a los asistentes a la charla a ser parte activa de una Transformación por Chile, tal como la que se está impulsando en Chuquicamata.
Fuente / Codelco Chuquicamata