(El Mercurio de Calama) Tras una larga reunión, donde los dirigentes sindicales analizaron los puntos de contingencia nacional minera, y principalmente lo relativo al cambio de gobierno que se viene, determinaron concluir en que la única forma de defender a los trabajadores, que es el rol para el que fueron elegidos, es a través de la unidad y del fortalecimiento del movimiento sindical. Así lo destacaron los dirigentes de Codelco Norte, quienes iban convencidos de defender claramente la postura de que el movimiento sindical requiere de mayor unidad, para salir adelante.
Es así como se reunieron 21 presidentes del cobre, cuyos sindicatos están afiliados a la Federación de Trabajadores del Cobre, quienes finalmente conciliaron en algunos temas como definir las líneas de acción sindical para el período.
En declaración pública establecieron que el eje central de la acción sindical es la unidad y fortalecimiento «del movimiento sindical del cobre y del país, por lo que reafirmamos de manera contundente, que el rol y razón de ser de la FTC, es continuar siendo un protagonista social autónomo, fuerte y decidido en la defensa de la propiedad estatal 100% de Codelco Chile y nuestra irrestricta defensa de nuestros derechos y conquistas sindicales alcanzadas en décadas de lucha de los mineros del cobre».
Se declaran una organización con una historia de 60 años y con una contribución al país «indesmentible». «Fuimos actores centrales en la lucha por la Nacionalización del Cobre, en la recuperación de la democracia, en la defensa de la propiedad estatal de Codelco contra los actores privatizadores en las dos décadas pasadas, promoviendo con propuestas sólidas su modernización y desarrollo, con un potente plan inversional. También hemos sido actores claves en la lucha por legislar y obtener un royalty para las regiones mineras y del país; en hacer propuestas para la reforma previsional y otras reformas laborales».
Dijeron que este prestigio y capital social y político está disponible y firme «para los nuevos y complejos desafíos que ha planteado abiertamente en su primera conferencia de prensa el propio presidente electo Sebastián Piñera, al proponer la incorporación de capital privado y comparar negativamente a Codelco con sus competidores privados en productividad y eficiencia, confundiendo peras con manzanas».
Valoraron los avances alcanzados, sin desmerecer «las críticas y cuestionamientos que oportunamente hicimos ante decisiones tomadas por las administraciones anteriores de Codelco que legítimamente no compartimos. Sin duda Codelco tiene problemas de gestión, que en lo fundamental no son de responsabilidad de los trabajadores y de la dirigencia sindical».
Traspaso de mando
Respecto al período de traspaso del mando de autoridades, «lamentamos y repudiamos medidas oportunistas y unilaterales, como la nueva política de contratos implementadas en los últimos días en la División Codelco Norte, por parte de ejecutivos que buscan atornillarse, creyendo interpretar las nuevas políticas del gobierno entrante. Esperamos que esta no sea la tónica del nuevo Gobierno».
Dijeron que dialogarán con su vocación democrática con las nuevas autoridades para conocer sus planteamientos, los que serán analizados en el próximo Congreso Nacional, a realizarse el 21 y 22 de abril, donde se adoptará una completa e integral estrategia sindical para el nuevo periodo.
«Finalmente, en este evento, esperamos concretar la unidad y creación de un poderoso referente sindical en el estratégico sector de la minería y energía, como asimismo un fortalecimiento de la CUT y la solidaridad con los demás actores sindicales y sociales».
Fuente / El Mercurio de Calama