Forede 2025: Con la mirada en el rol y desafío de la licencia social

Durante el encuentro, los participantes dieron cuenta de la importancia del vínculo y el trabajo colaborativo de las compañías mineras en los territorios.

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La contribución del sector minero al desarrollo económico y social fue uno de ejes de la conversación en Forede 2025, con la realización del seminario “La nueva licencia social: valor compartido y sostenibilidad en la minería regional”.

Dicha instancia se inició con las palabras de Juan José Ronsecco, presidente de Corproa, quien puso el acento en la importancia de impulsar el desarrollo educativo de Atacama, con miras a un mejor aprovechamiento de las diversas oportunidades, recursos y potencialidades de la región.

El líder gremial expresó la inquietud respecto a “cómo nos enfocamos en hacer industria de una forma distinta”, relevando los cambios del sector minero, respecto a cómo operar y relacionarse con sus comunidades.

En ese contexto, Eduardo Pesenti, vicepresidente del Clúster Minero de Corproa, expuso que el PIB regional de Atacama corresponde a $4.278 MM, de los cuales un 30% corresponde a la minería, detallando los diversos minerales que se extraen en la región, como el cobre, plata, oro y hierro, a lo que se sumaría próximamente el litio.

Mencionó que 15 empresas mineras conforman el Clúster Minero de Atacama, distribuidas en las tres provincias de la región, lo que permite que la industria se vincule y contribuya en los diversos territorios en los que se encuentra presente.

“Somos regionalistas dentro de Atacama”, expresó, aludiendo además a la importancia de generar encadenamientos entre los diversos actores de la industria.

En esa línea, presentó un diagnóstico respecto a la situación del sector, identificándose en desafíos en materia de participación femenina, bajo nivel de contratación de pymes, problemas de competitividad de los proveedores locales, entre otros ámbitos.

Frente a esta realidad, comentó que como organización buscan identificar brechas y definir acciones orientadas a su resolución, en temáticas como proveedores y capital humano.

Sostenibilidad e industria  

Como parte de la actividad, se llevó a cabo un conversatorio, moderado por Beatriz Warner, directora de Corproa, en la que se propició la reflexión respecto a cómo integrar en valor social y ambiental en el negocio minero.

Al respecto, Leonardo González, director ejecutivo de Candelaria Lunding Mining, abordó la relevancia del encadenamiento productivo con miras al desarrollo sostenible de la industria minera. Recalcó el valor del diálogo con las comunidades y los territorios, como de las propias buenas prácticas que las compañías han incorporado en sus procesos, y el apoyo a la educación y la salud en la región.

Por su parte, Juan Pablo Cabrera, subgerente de Desarrollo Comunitario de Kinross Chile, comentó que se encuentran trabajando en la extensión de la vida útil de La Coipa, a lo que se suma la entrega de información respecto al proyecto greenfield Lobo Marte. En ese contexto, se apunta a un trabajo mancomunado con los diversos stakeholders para sacar adelante dichas iniciativas, ante lo cual los esfuerzos se concentran en ámbitos como el capital humano y desarrollo sostenible.

En tanto, Andrea Acuña, gerente de Responsabilidad Social Corporativa de Eramet, expuso el plan de relacionamiento temprano que han realizado en la región, con miras a la generación de confianzas, ante el desafío futuro de materialización de un proyecto minero. La ejecutiva comentó que “tenemos una responsabilidad compartida con Atacama”, que aparte de la compra de pertenencias mineras en la región, a ello se suma la decisión de invertir en el territorio, de que “el crecimiento quede en Atacama”.

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