(El Mercurio de Calama).- Más de 80 dirigentes mineros de todo el país, reunidos en La Serena, comprometieron su apoyo irrestricto a los huelguistas de Minera Spence, quienes mantienen un campamento a las afueras de ese mineral desde el lunes pasado. En términos prácticos, esta decisión se traducirá en apoyo financiero y logístico en forma inmediata, situación que deberá concretarse este martes.
El espaldarazo a este movimiento viene de la Federación Minera de Chile, entidad que, para fortuna de los trabajadores de Spence, sostenía su encuentro anual en la capital de la IV Región. Ante la llegada de representantes de los trabajadores en huelga, los dirigentes suspendieron su asamblea y dedicaron toda la jornada a coordinar el apoyo a los mineros del norte del país. La FMC agrupa a 20 sindicatos de la Gran Minería y a más de 10 mil socios.
Junto al apoyo de la Federación Minera, quien maneja sus propios recursos logísticos y monetarios, los 20 sindicatos representados comprometieron recursos propios para ponerlos a disposición de las necesidades que manifiesten los dirigentes de Spence. Junto con el apoyo económico, la asamblea de este sábado también decidió que los todos los dirigentes viajarán a la II Región para estar en el campamento junto a sus compañeros mineros.
En la breve visita a La Serena, el dirigente de Spence, Daniel Ibacache, explicó que, en oposición a lo que muchos medios han informado, la huelga no obedece al monto del bono que la empresa ofreció por término de negociación, el cual llega a los 8.5 millones de pesos.
En estos momentos, el bono de cierre no es el punto que traba las negociaciones. La empresa no quiere hacernos partícipe de las altísimas utilidades que tiene gracias a la alta productividad de los trabajadores. Lo que estamos solicitando son bonos de producción y otros incentivos mensuales que sean justos, manifestó.
Lamentablemente, algunos medios de comunicación han centrado toda su atención en el bono de término de negociación y un préstamo, pero en estos momentos lo que queremos arreglar es que los trabajadores de Spence tengan un mejor sueldo mensual en base a la productividad, eso es todo, insistió.
«Cada trabajador de Spence produce 340 toneladas de cobre fino al año. Si comparamos este nivel de productividad con otras faenas, estamos en los niveles más altos del país. Por citarte un ejemplo, Codelco produce en promedio 150 toneladas de cobre por trabajador y el nivel de remuneraciones y beneficios es altísimo. Aquí estamos frente a una empresa transnacional que no sólo se lleva nuestros recursos naturales con impuestos irrisorios, sino que apenas se acerca a lo que paga la estatal.»
Otro tema relevante, citado por Ibacache, son los beneficios sociales. «Una empresa estatal como Codelco, es capaz de entregar grandes utilidades al Estado, pagar bien a sus trabajadores y entregarles beneficios que son siempre un punto de referencia. Aquí estamos ante una empresa que gana millones de dólares, con una dotación sumamente pequeña y que nos hace enormes problemas para entregar, por ejemplo, una asignación escolar digna».
Fuente / El Mercurio de Calama