(MINERíA CHILENA) Criterios de rentabilidad y calidad de vida, considerando la lejanía con el núcleo familiar, son los factores más relevantes que determinan la decisión de elegir trabajar en una u otra faena minera en Chile, según arrojó el estudio desarrollado por Aramark, el que fue presentado en Antofagasta en el marco del seminario de Campamentos Green en Minería organizado por Bercia.
Según el estudio Bienestar del Trabajador en Campamentos Mineros, desarrollado por Aramark, sobre fuerza laboral en la gran minería, entre el 2012 y el 2020, en Chile 200.000 personas trabajan en minería. El 75% de ellos son de empresas proveedoras, el 7% son mujeres y el 60% residen fuera de la región en que trabajan.
“En relación a los factores que influyen en que los trabajadores consideren algunas faenas más atractivas que otras para decidir trabajar en ellas, se encuentra en primer lugar el aspecto monetario, con salarios que justifiquen el sacrificio. Lo siguen los factores afectivos y de cuán amigable es el ambiente al interior de esta. En tercer lugar se le da relevancia a lo ambiental, considerando la alimentación, las características de comodidad en la habitabilidad y la seguridad. Por último, contribuyen también los factores de privacidad, esparcimiento y conectividad”, destacó el Gerente de Marketing y Retail de Aramark, Oscar Parada,
Para la interrogante ¿a qué asocia la experiencia de vivir en una faena minera?, planteada por este estudio a un grupo determinado de trabajadores, el 30% respondió que lo asocia a vivir en una segunda casa; el 25% lo asocia a vivir en un internado, pensión u hotel; y el 12% indicó que lo relaciona con vivir en una cárcel, en soledad y aislamiento.
Conclusiones
Las conclusiones obtenidas por el estudio arrojaron que lo que más gusta de la vida al interior de campamentos en faenas mineras es la convivencia, la posibilidad de ser atendidos y la oportunidad de estar consigo mismo. Mientras que lo que menos agrada es la lejanía con la familia. Según los resultados la alimentación es el servicio más relevante, dejando de manifiesto que los servicios en campamentos impactan directamente en los factores de captación, productividad y retención.
Fuente / MINERíA CHILENA