El Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) volvió a posicionarse entre las instituciones con mejor evaluación del Barómetro Regional 2026, estudio elaborado por Feedback Research y el Instituto de Políticas Públicas de la Universidad Católica del Norte (IPP UCN), que cada año mide el nivel de conocimiento, confianza y percepción ciudadana respecto de las principales organizaciones públicas y privadas de la Región de Antofagasta.
Con este resultado, CEIM completa cuatro años consecutivos figurando entre las instituciones mejor evaluadas, destacando que ello reafirma la confianza que la comunidad deposita en su trabajo y en el aporte que realiza al desarrollo del capital humano y al crecimiento de la región.
Además de medir el nivel de conocimiento y confianza hacia las principales instituciones de la región, el Barómetro Regional 2026 abordó la percepción ciudadana sobre temas como seguridad, desarrollo económico, calidad de vida, empleo y desafíos para el crecimiento regional. El estudio constituye uno de los principales instrumentos de medición de opinión pública en la Región de Antofagasta y entrega información relevante para la toma de decisiones de organizaciones públicas y privadas.
Conocimiento y confianza
Entre los principales resultados obtenidos, la institución alcanzó un 58% de conocimiento ciudadano, registrando un crecimiento de 9 puntos porcentuales respecto de la medición anterior y ubicándose en el sexto lugar entre las organizaciones evaluadas. Asimismo, entre quienes conocen a CEIM, un 92% declara confiar en la institución, también con un incremento de 9 puntos porcentuales, posicionándola en el quinto lugar del ranking regional.
Estos resultados reflejan una percepción positiva hacia CEIM, destacando atributos como la confianza, la credibilidad y el aporte al desarrollo regional, elementos que fortalecen su posicionamiento como un referente en formación, entrenamiento y certificación para la minería y la industria.
Capital humano
Este reconocimiento cobra especial relevancia en un contexto donde el desarrollo del capital humano es uno de los principales desafíos para la competitividad y sostenibilidad de la industria. En respuesta a este escenario, CEIM ha fortalecido una estrategia centrada en el aprendizaje a lo largo de la vida, incorporando rutas formativas flexibles que permiten a las personas acceder a procesos formativos, evaluación y certificación de competencias en distintas etapas de su trayectoria laboral.
«Este reconocimiento nos llena de orgullo porque refleja la confianza que la comunidad ha construido junto a nosotros a lo largo de los años. Para CEIM, esa confianza es nuestro principal activo y también una gran responsabilidad. Nos impulsa a seguir formando el capital humano que la industria necesita, con una mirada de futuro, innovación y excelencia. Este resultado pertenece a cada uno de nuestros colaboradores, quienes, desde sus distintos roles y sedes, contribuyen diariamente a que CEIM sea una institución cercana, confiable y comprometida con el desarrollo de las personas y de la región», declaró José Antonio Díaz, gerente general de CEIM.