Patricio Cartagena Díaz hace entrega de su gestión desarrollada en el Servicio Nacional de Geología y Minería cargo que ocupó por un año y 9 meses contados desde el 1 de abril del 2006 cuando fuese nombrado por la Presidenta Michelle Bachelet. Mediante un informe, publicado en el nuevo sitio web de Sernageomin www.sernageomin.cl, describió las principales actividades desarrolladas las que se basaron en los cinco lineamientos establecidos al inicio de su gestión, la cual estuvo marcada por un fuerte impulso hacia la modernización de la gestión y un incremento en la regionalización.
Los cinco lineamientos estratégicos son:
– Necesidad de Modernizar la Gestión.
– Fortalecer el Rol del Sernageomin.
– Sintonizar estratégicamente con la Agenda Nacional y Regional.
– Visibilizar los aportes del Sernageomin.
– Sernageomin como “Centro de Referencia para el Desarrollo Nacional”:
En esta Cuenta Pública, que se enmarca en los lineamientos antes propuestos que persiguen mantener a la ciudadanía informada de las actividades y proyectos en curso de la Institución, se describen las actividades de gestión institucionales, la formulación y ejecución presupuestarias, la fiscalización minero-ambiental ejercida por el Servicio a nivel regional, las actividades de investigación geológicas, la permanente asistencia técnica geológica y minera que ofrece la institución, proyectos de inversión presentados a nivel regional, compromisos gubernamentales suscritos por el Servicio, mediante el Convenio de Desempeño Colectivo, la Programación Gubernamental, y los once Sistemas del Programa de Modernización del Gobierno (PMG). Asimismo, se informan los resultados relevantes de la cooperación técnica internacional.
Antes de iniciar esta Cuenta Pública, Patricio Cartagena señaló el evidente proceso de cambio que, en distintos aspectos ha experimentado Sernageomin y que el mapeo de la ruta institucional fue indispensable trabajarlo en conjunto. “Quiero agradecer a mis Subdirectores y Jefes de Departamentos, con quienes me coordiné y me apoyé en la gestión a través de reuniones semanales de Dirección Nacional, a los Directores Regionales, Profesionales, y al equipo de Administrativos y de Auxiliares que demostraron su profesionalismo y compromiso en cada una de sus actividades”, puntualizó el saliente director.
Presupuesto institucional y recursos humanos
La Institución queda en un muy buen pie, reforzada por la exitosa discusión presupuestaria donde el presupuesto real se incrementó desde $ 5.800 millones (2007) a $ 6.946 millones para el año 2008, cuyo principal aumento se concentra en los gastos de personal, con una mayor dotación de 16 funcionarios. El presupuesto para el año 2008 se verá incrementado hasta $ 9.323 millones de concretarse las iniciativas de inversión regionales (proyectos FNDR) y proyectos de innovación y de cooperación internacional.
Planificación institucional con vistas al 2006-2010
La planificación institucional iniciada el año 2006, la cual se encuentra establecida en el documento institucional “Plan de Trabajo Sernageomin”, y consideró un enfoque estratégico de los temas y líneas centrales para el período 2006-2010.
1) Incrementar el Conocimiento Geológico del País
Este incremento tiene como objetivo de consolidar y generar nueva cartografía geológica básica y temática en áreas priorizadas (hidrogeológica, metalogénica, peligros geológicos, geotérmica, etc.), para mantener un nivel pre-competitivo de información para el país, que permita atraer a las empresas que se desempeñan en el campo de la exploración minera y facilitar el emprendimiento de otras actividades productivas no mineras.
a) Para Incentivar la Exploración Minera se propuso:
· Construir y mantener actualizado el Archivo Nacional Geológico y Minero (Art. 2 DL 3.525)
· Acceso on line del Catastro Nacional de Concesiones Mineras (Art. 241 CM)
· Determinación de Áreas Prioritarias de Generación de Información Geológica a lo largo de las distintas franjas metalogénicas del país, como base para la exploración en Chile. Ej: Franja Depresión Central del Norte de Chile entre 20-27 ºS
· Implementación de la “Solicitud Información Geológica Básica a Empresas Mineras” (Art. 21 CM)
· Plataforma continental estratégica y recursos minerales de fondos marinos
· Programa de apoyo geológico para la sustentabilidad de la pequeña minería
b) Para incentivar la exploración y uso de la energía geotérmica.
La identificación de fuentes de energía alternativas renovables (geotérmicas) es un área estratégica donde debe desarrollarse investigación geológica en zonas seleccionadas, para incentivar la exploración y el uso de la energía geotérmica como fuente alternativa de la matriz energética de Chile. Como parte del Convenio General de Cooperación entre Sernageomin con el Instituto de Investigación para el Desarrollo de Francia (IRD) en el ámbito de Cooperación Científica en Ciencias de la Tierra, se está ejecutando un Protocolo complementario de cooperación para un Proyecto “Estudio de las Fuentes Termales de los Andes Chilenos” (2006-2008), que generará un catastro, identificación y localización de nuevas fuentes de aguas termales chilenas, e información confiable sobre el potencial geotérmico de las mismas.
c) Hidrogeología:
Esta Área Temática es abordada por el Servicio bajo dos perspectivas de investigación:
• Vulnerabilidad a la contaminación de los acuíferos de Chile
• Evaluación hidrogeológica cuencas: Río Huasco, Río Copiapó
• FNDR IX y X Región Levantamiento Hidrogeológico y potencial de aguas subterráneas del valle central de la Región de Los Lagos
d) Geología ambiental y peligros geológicos:
Esta Área Temática es abordada por el Servicio bajo las siguientes perspectivas de investigación:
• Peligros geológicos (remociones en masa, volcánicos, respuesta sísmica)
• Monitoreo volcánico
• Estudios geoambientales para el ordenamiento territorial del área de Antofagasta, Rancagua, Castro, y Aisén.
2) Avanzar en Temas Medioambientales Claves para la Industria Minera
a) Anteproyecto de Ley que Regula el Cierre de Faenas Mineras
b) Catastro de Faenas Mineras Abandonadas y/o Paralizadas
c) Anteproyecto de Ley para la Remediación de los Pasivos Ambientales
Mineros (PAM).
d) Fortalecer y ampliar la fiscalización ambiental, en COFA, en operación de
tranques de relaves y pequeña minería.
3) Contribuir a Mejorar la Seguridad, Salud y Medio Ambiente de las Personas que Laboran en las Faenas Mineras
a) Focalizar las fiscalizaciones para obtener mejores resultados, considerando
la experiencia de accidentes ocurridos en el pasado.
b) Efectuar operativos de seguridad en regiones donde existe un mayor número de faenas de la pequeña y mediana minería, con la ayuda de profesionales del Servicio en otras regiones.
c) Elaborar guías metodológicas para facilitar la presentación de proyectos.
d) Perfeccionar a los trabajadores y profesionales de la industria en cuanto a sus competencias en seguridad minera, medio ambiente y prácticas laborales relacionadas a la actividad, mejorando la calidad y cobertura de la capacitación, y actualizando la malla curricular para los futuros cursos.
e) Publicitar las causas y las acciones correctivas de los accidentes fatales ocurridos en la minería de los últimos años, como un medio de control de los riesgos.
f) Difundir periódicamente las estadísticas de accidentabilidad de las empresas mineras, para que exista una retroalimentación más rápida con la industria.
g) Estudiar la actualización del Reglamento de Seguridad Minera, para modernizarlo conforme a la situación actual y adelantos tecnológicos de la industria minera.
h) Capacitar adecuadamente a nuestros inspectores de Seguridad, conforme al permanente adelanto de la tecnología.
i) Establecer contactos permanentes con los expertos de seguridad minera de las empresas con el fin de analizar distintas materias de interés.
Fuente / Sernageomin